這是自私嗎?請依真實想法作答!

月下白狐

一、
如果我朋友比我需要
我會讓
但是如果我跟他一樣急著需要這樣的位置的話
我會跟他競爭
二、
我不會有任何的不適
或許這會是另一個機會
讓我有更好的能去去把握

yam2356

問心底話的話,如果我覺得我比他更合適的話我會不讓啦

F80716

那有很多因素，
A.假設我很愛我的朋友，那我的朋友一定擁有值得我愛的特質。
那麼我們彼此都會鼓勵對方，並且會互不退讓的友善競爭。
(因為我們彼此都知道對方的狀況，這時禮讓是客套而不必要的)

B.我跟我朋友只是認識多年，彼此感情好也是時間上的關係，並不是對他這個人抱有多大情感。
那麼他當上主管我一定會不高興，因為不管我們實際上誰的能力好，我認為自己一定比他優秀。
...

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1 和 2 的對策對我來說，道理只有四個字：公平競爭。
1）什麼是讓？你覺得你朋友實力比你差？那就是你看不起朋友了。既然看不起就不是朋友了。你看不起朋友還算什麼朋友？缺錢？這世道除了富二代，誰不缺錢啊？！
2）為何朋友當了主管就要不高興？是朋友就要替他高興。

如果對方是真的很有潛能
可以跟他學習
反正之後還是會有其他的機會
會被升自有道理

swisstom908

1.如果非要那個職位不可,那就公平競爭,比實力,假如你讓了心中不會後悔,再也不會提起此事,那就讓吧,否則就是虛偽
2.多少會有點不舒服,但這就是現實社會

mak1999

1. 若自己能力能勝任的不會讓給友人，因機會不是時時都有，是要看時機。

2. 可能會，因涉及利益容易反目成仇，特別做主管的位置，好多時會邀功，將下屬的功效據為己有，久而久之實會產生一條刺在心入面。

1. 不能說讓不讓，畢竟也得通過老板/上層決定我們的實力
2. 看情況，如果朋友是靠實力當上主管，那就自己實力不夠，不服也得服

我覺得這要看誰的能力和性格適合這個位置，
如果我擺明了就知道我朋友是個無腦又懶惰的傢伙，
而我又對這間公司有熱誠，我喜歡這裡，希望這裡可以發展得更好，
那沒有道理我應該把這個位置推薦給他。

關於第二個問題，
如果我的朋友的確有能力且適合擔任那個位置，
我想我不會感到心理不舒服吧。

a023066

假如我真的需要的話
1.不會,當然是我來當 因為每個{自己}是很重要的
2.就沒有這個問題了
只不過可能會少一個朋友...
需要好好溝通

azxs13598

1.不會，既然我都很缺錢了，沒有道理就因為是好朋友就把屬於自己的機會讓給別人吧，最多我當上他的上司時在去幫他吧
2.不會，我只會希望不要在我的後面捅我一刀就好，如果在我的後面做小動作害我那就另當別論，我的話我會不擇手段的報復她

josephchlam

問題是誰做主管不是你決定，並非讓與不讓。若果他當上你的主管也並不會心理不舒服，他無論是否你的朋友，他在公司中也是你的主管，韋小寶和康熙十分老友，但韋小寶不是要聽名於康熙嗎？加上現在不是很有「自由」嗎？不舒服的話可以轉工。

F.boy

既然是提名代表還有選拔嘛 哪有什麼讓不讓 憑自己的本事爭取 公平競爭 我升遷了 我不會不好意思 但如果是他讓給我的 我會不爽 而且辭職 大家出來討口飯吃 都有各自人生 無所謂自不自私 不要損人利己就好

damk

1. 不會。讓主管決定升誰是對公司最有利的，而不是以讓出位置這個舉動來侮辱朋友。
2. 不會。因為這代表我有所不足所以才沒被選上。

Jackiikim

不會，我會感覺不舒服
會，我還是會感覺不舒服
我只要看到別人過的比我好我就會感覺不舒服
反社會人格嗎