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[聊天]惡質經營者[複製鏈接]

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跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2014-11-6 10:01 AM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我公司的老闆非常惡劣
動不動就要扣我們的薪資
環境髒就罰錢
個人物品放在現場就罰錢
遲到就罰錢
請一天事假就罰兩天工資
選舉日.住中部四縣市就只放半天價

請問---如何向勞工局檢舉????
可用匿名薦舉嗎????

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不在乎天長地久
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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頭香
發表於 2014-11-6 11:19 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
自己可以先行蒐證
等證據蒐集較完整了再到勞工局檢舉
當然,樓主在做這件事時,就得有離職的覺悟
因為事後必定與資方撕破臉
但這一部份,資方仍會認定自己的「王」法
所以很可能會跑幾次勞工局

註:
遲到扣錢還能理解
現場放自己的東西都扣錢,是哪招...
且法令也有規定各種假別的扣錢規則
不管資方在過去經歷過什麼事,才會有這麼「神奇」的規定
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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發表於 2014-11-6 12:43 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
如果要檢舉之前一定要先蒐證好證據,不然等一下反而對方反告就不划算,不過告下去後我想你應該也很難在這間公司待下去了這點要做好心理準備

檢舉的相關事宜打電話去問勞工局會比較清楚細節

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preciousIII 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-6 05:36 PM|只看該作者
蒐證檢舉吧,你絕對站得住腳

罰錢這種事是不能隨便做的,

有損壞什麼才要賠吧,而且要怎麼賠,賠多少都需走法院

不是你老闆在說的

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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-6 06:03 PM|只看該作者
匿名是不會受理的,檢舉的話可能要先看看公司有多少人,幾隻小貓的公司,老闆要查誰舉發的,一下就套出來了,就算公務單位不講,老闆也知道是誰,所以忍不下去就閃人算了,用舉發的只會讓老闆更惡劣而已.




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發表於 2014-11-6 09:18 PM|只看該作者
蒐證是一定要的,
但建議你還是試著找其他工作,
因為環境不會因為你而改變,
記得除非自己當老闆,不然永遠只能乖乖聽公司的交辦而已,
努力找到更好的工作吧 加油
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發表於 2014-11-6 11:45 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
匿名?你還想留在這家惡劣的公司嗎?攤牌吧
檢舉方式(先蒐集證據比如薪資明細、錄影錄音)可以打電話(勞資關係科)、
寄E-Mail(民意檢舉信箱)以下再舉一些例子供你參考
●違反規定就扣薪?
◎常見情形︰
遲到五分鐘扣薪五百、請假一天扣兩天薪水、違反工作規定就罰錢、試用期間離職給半薪...等。
◎教戰守則︰
勞工局︰「員工遲到時間,沒提供勞務,雇主可主張沒提供勞務的部分不給薪資,
...
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ハンサム 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-7 04:16 AM|只看該作者
這種壓力絕對會造成員工反彈,但要依據你的工作性質與立場考量。

今日,你若是醫療業;服務業;餐飲業;製藥業,等相關產業,(當然各行各業都相同標準)

只是面對這些指標性產業,衛生的要求與道德良心是相輔相成的。

所謂衛生要求,總括使用的原物料產品有無達到最高標準,

而非使用劣質原料,降低成本後轉而從消費者身上謀取高報酬。
...
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發表於 2014-11-7 12:12 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
撇開無良老闆的事情,那真的是早點離開才是正解
基本上應該也只有辦公室性質的工作才可以放私人物品吧
工廠或是作業區域之類的地方,放私人物品應該都會妨礙到工作
會被禁止也是應該的囉
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發表於 2014-11-7 02:31 PM|只看該作者
本帖最後由 a841232000 於 2014-11-10 05:54 AM 編輯

我想知道是年輕的還是老的老闆

生意不好?

還是自己問題居多?

關於蒐證這類的

還要跟各位學習

不造規定的公司就真的是很可惡

嘴巴笑笑暗地裡中傷人

說的話跟屁一樣





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發表於 2014-11-7 08:38 PM|只看該作者
有好多大大真有學問,連法條都出來了,這論壇真棒…言歸正傳,資方不能私下扣勞方的錢,這是世界通例,沒有一間公司可以有自已的法條來走,就算是入職前簽的遲到、請假之類的扣薪只要與勞基法不符就無效,所以,請處理這間公司吧

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發表於 2014-11-7 08:45 PM|只看該作者
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這樣惡質的老闆幹這樣的事,絶對可以去告它的,不過記得要留下些證據哦.
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comicsige 該用戶已被刪除
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發表於 2014-11-7 11:31 PM|只看該作者
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回文好多豐富知識

很多都是自己的權益

如果不去正視他 相信就算換了工作遇到不公也難以發聲
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發表於 2014-11-8 10:00 AM|只看該作者
蒐集好證據,就可以去勞工會舉報
但舉報前看看有沒有其它方法可以化解.
用條文來解決事情往往都是最後一步
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  中學生(1000/4000)

兵不厭詐,這是戰爭

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發表於 2014-11-9 07:54 AM|只看該作者
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這麼惡劣的公司,除了檢舉,勸你還是換工作比較好,
這種公司你還待得下,真是奇蹟.




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