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[討論] 非得要說謊才能徵到人嗎??[複製鏈接]

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發表於 2014-3-2 10:33 AM|顯示全部樓層
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先前上一家公司在面試時人事單位說的多好聽,說什麼會有紅利的發放及每年有年終獎金及國內外旅遊,結果一進去的第一年有次在跟老員工聊天,她問我怎會想到這家公司?我就把上述人事說的話告知那位老員工,她聽了一直笑,她就說...她待了快20年了,從第15年起一塊錢的年終不曾領到,年終都沒了那來的紅利?從來就沒有國外旅遊,有的是一天的旅遊就要偷笑了,我聽了傻眼@@待了三年果然一塊錢的年終都沒有!!現在這家公司也是,一進來人事單位也沒說再過三年公司要遷廠,是一進來做了一年才有風聲傳出來,我私下問一其中一問跟我較好的人事,她說確時再過三年公司要遷廠確定這邊會收起來,她跟我是差不多時間進來的,我就問她她當初面試時知道有遷廠這件事嗎?她就說如果當初知道根本就不會考慮進這家公司!!為什麼現在的企業這麼的不老實!!騙人進來浪費員工的時間,真的很氣!!...
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點評

spedia01 是你自己的問題吧,你不會請人事單位把那些天花亂墜的寫在工作合約裡? 還有三年遷廠? 搞不好兩年公司就倒閉不用遷了,誰會有這麼遠的計畫阿!!  發表於 2014-4-3 06:49 PM
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發表於 2014-3-2 01:49 PM|顯示全部樓層
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大環境到最後會怎樣,這真的很難說.
老闆要收起來也是要經過一段時間掙扎的.

員工如果要能自救多半就得讓自己有選公司的能耐.
福利多是跟能力與人際關係成正比.

待的久如果沒有獨立運作能力或顯著的貢獻,
想調薪或加薪自然就沒籌碼了.

既然事已至此建議樓主邊做邊找吧
不過這樣的環境樓主還願意待三年,除非這邊有高度的成長空間(技能)
...
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等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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發表於 2014-3-2 02:13 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
公司不仁你就不義阿
腳在你腿上 有能力跑還不快走
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猛將兄蛇哥 該用戶已被刪除
發表於 2014-3-2 02:13 PM|顯示全部樓層
唉唷 看開一點吧
每間企業都是這樣的
進來公司會調薪.分紅.配股
做一位小小員工 怎麼可能對你那麼好
福利早就被哪些大老闆吃了

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2014-3-2 02:18 PM|顯示全部樓層
看的明白一點就好
在報紙上面
人力銀行上面
因為公司想要應徵人
加上勞工局會定所以通常打的天花亂罪

如果說有員工旅遊大公司等級的
通常都是高級幹部及的
或者是業績成績好的才有份

如果有三節獎金
通常會順利拿到的
也跟上面一樣的狀況
如果一般員工要拿到的話
手續方面就能夠讓你抓狂了
...
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發表於 2014-3-2 02:46 PM|顯示全部樓層
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很多人資自己都搞不太清楚狀況了~大公司比較有制度的人資比較能掌握狀況!
但有很多人資就是要做業績騙人進來,太糟糕!

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發表於 2014-3-2 04:40 PM|顯示全部樓層
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很多公司都會這樣騙人阿!我以前就面試過一間直接喊價最低薪資

當我不太想理他時他就說還會有全勤+一大堆津貼來騙人!直到真

的上班了領了錢才知道一大堆津貼和全勤都包含在最低薪資裡...

很扯

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hungmcp 該用戶已被刪除
發表於 2014-3-2 05:40 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 hungmcp 於 2014-3-2 05:46 PM 編輯

公司所刊登的福利,其實有些不是一定會給的,因為有些會依年度營運狀況而決定給不給,
若你面試時沒問的很清楚,對方也不會很仔細的去回答你,
另外就紅利的部份,有些公司只會給的間接人員(通常這也看營運狀況而定),
而直接人員領個可能就是績效獎金或是其它名目的獎金。

另對於樓主遷廠的問題,這部分屬公司的政策問題,一般人在面試時也不會刻意去問這種問題(大部份不會想到這問題),既然沒提,面試官也不會主動告知,
...
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發表於 2014-3-2 05:40 PM|顯示全部樓層
因為~~現在的企業~~~都是一些資深員工撐得
反正先把你弄進來感一些東西進度
等趕完了~~~你就沒什麼重要性了
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  小學生(200/1000)

野性小狼

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發表於 2014-3-2 06:38 PM|顯示全部樓層
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現在都很多公司都這樣
科技業最機車了
都說什麼責任制
擺明了就是凹人




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發表於 2014-3-2 06:45 PM|顯示全部樓層
我是覺得能學的學一學,然後找機會跳槽吧~讓自己成長才是最重要的

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發表於 2014-3-2 07:39 PM|顯示全部樓層
做三年可以領1.5月資遣費(公司給付)+失業給付(最高9個月投保薪資), 記得跟公司要非自願離職證明才可領失業給付

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發表於 2014-3-2 11:18 PM|顯示全部樓層
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我也騙過,進去前說有健保,我被2個月被開除卻收到健保
繳費單,不說謊說誇張一點者麼吸引到員工,很多小店用的
手法,大公司偶爾也看的到這樣的惡習性

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BSDTWO 該用戶已被刪除
發表於 2014-3-3 01:11 AM|顯示全部樓層
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他說的說不定是他那個部門阿
你拿到的offer應該都要有註明你的薪資狀況
有的同公司他是業務,他的年終可能不多因為平常他都在領業務獎金很多了
而行政確有好幾個月
每家公司都不一樣   面試的時候可以問清楚
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2014-3-3 02:43 AM|顯示全部樓層
這就是HR的能力~~被騙的多了啦~~
現在的公司跟詐騙集團沒啥兩樣~~要看有沒有員工守則~~還有聘用書~~
要不然下次還是被騙~~




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