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關於我轉生變成史萊姆

❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英

4月新番[繁體]約會大

[繁]怪人的沙拉碗 - 0

✡ 凡人修仙傳・97・
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發表於 2014-2-26 08:44 PM|只看該作者
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天秤座:偷懶取巧心理多
職場中的天秤好逸惡勞,自覺性也不夠,總是帶著應付差事的心理去工作(這大概是由於性格中的惰性所致):特別是老闆不在的情況下,他們便會表現出懈怠、懶惰的一面。不僅分內的事拖拖拉拉不願做,更別提主動為公司發展想計策、謀規劃了。這種偷懶取巧的心理,害都害苦了天秤,怎麼還會把他們送上高職位呢?

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發表於 2014-2-26 08:48 PM|只看該作者
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巨蟹座:習慣附和被忽視
巨蟹不僅在自己的感情問題上對外人緊閉嘴巴,在職場上也踐行著「沉默是金」。殊不知,當巨蟹的隨聲附和,成為一種習慣,那麼,在重要會議上或同事私下交流工作時,不僅不能大方表達自己的想法,更無法向他人提供值得借鑒的建議。如此一來,巨蟹自然也容易成為被同事、被領導忽視的存在,何談提拔他們呢?
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發表於 2014-2-26 08:49 PM|只看該作者
射手座:公私不分難成器
射手座的人重朋友講義氣固然好,但若工作中摻入友情成分,本就情緒化的射手,在處理公務時可能就無法公事公辦了。對射手來說,一邊是關係要好的朋友,一邊是自己熱愛的工作,利益這東西固然重要,但若為保全利益而丟了朋友,那射手寧願犧牲自我——公私不分到拿公司利益開玩笑,別說升職,丟飯碗都有可能!
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bambino0127 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-26 08:54 PM|只看該作者
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寶瓶座:眼高手低太自負
寶瓶座的志向是遠大,可在職場上卻易犯眼高手低的毛病,不能踏踏實實地努力,對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老闆會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼,還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點,對自己的事業發展能有個比較清晰的定位,那麼,升職也不是不可能。

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發表於 2014-2-26 08:55 PM|只看該作者
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寶瓶座:眼高手低太自負
寶瓶座的志向是遠大,可在職場上卻易犯眼高手低的毛病,不能踏踏實實地努力,對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老闆會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼,還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點,對自己的事業發展能有個比較清晰的定位,那麼,升職也不是不可能。




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發表於 2014-2-26 09:09 PM|只看該作者
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金牛座:固執己見毀前途
金牛座的人說話、辦事有自己的一套準則,並且總是頑固地堅持自己的意見(不管對錯),不肯改變,不僅會得罪人,還易因孤軍奮戰、過分執拗而錯失跟合作夥伴協同作戰的大好時機。這樣子固執己見的金牛要想升職,還真不是件容易事呢:總是自顧自,不僅聽不進他人善意的見解、建議,而且團隊精神也絲毫沒有!
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發表於 2014-2-26 09:13 PM|只看該作者
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寶瓶座:眼高手低太自負
寶瓶座的志向是遠大,可在職場上卻易犯眼高手低的毛病,不能踏踏實實地努力,對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老闆會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼,還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點,對自己的事業發展能有個比較清晰的定位,那麼,升職也不是不可能。
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發表於 2014-2-26 09:23 PM|只看該作者
巨蟹座:習慣附和被忽視
巨蟹不僅在自己的感情問題上對外人緊閉嘴巴,在職場上也踐行著「沉默是金」。殊不知,當巨蟹的隨聲附和,成為一種習慣,那麼,在重要會議上或同事私下交流工作時,不僅不能大方表達自己的想法,更無法向他人提供值得借鑒的建議。如此一來,巨蟹自然也容易成為被同事、被領導忽視的存在,何談提拔他們呢?
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極致的憤怒與憎恨與悲傷

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發表於 2014-2-26 09:24 PM|只看該作者
寶瓶座:眼高手低太自負
寶瓶座的志向是遠大,可在職場上卻易犯眼高手低的毛病,不能踏踏實實地努力,對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老闆會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼,還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點,對自己的事業發展能有個比較清晰的定位,那麼,升職也不是不可能。

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極致的憤怒與憎恨與悲傷
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發表於 2014-2-26 10:09 PM|只看該作者
牡羊座:太過直率易樹敵
牡羊座為人坦率、耿直,講話、做事向來是打開天窗說亮話,從來不會拐彎抹角兜圈子。但這種明朗的性格,控制不得當的話,往往會在不經意間給自己樹敵:雖然牡羊講某些話的時候並非出於惡意,但恰恰是那些過分直率的大實話,會傷害到敏感同事、上級的心!而這些人在牡羊升職的道路上必會成為不小的阻力。





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獅子座:職場身份總搞錯
職場中的獅子座,依舊驕傲,即使身為給人打工的普通小職員,他們內心也湧動著出人頭地的慾望,這樣強烈的成功渴望,往往容易讓過分自信、急於求成的獅子座,搞錯自己的職場身份——獅子的越權做主,會在無形中成了老闆的替身,那老闆的權威何在?老闆會想「提拔獅子座?那豈不是會更加威脅我的地位」?!

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金牛座:固執己見毀前途
金牛座的人說話、辦事有自己的一套準則,並且總是頑固地堅持自己的意見(不管對錯),不肯改變,不僅會得罪人,還易因孤軍奮戰、過分執拗而錯失跟合作夥伴協同作戰的大好時機。這樣子固執己見的金牛要想升職,還真不是件容易事呢:總是自顧自,不僅聽不進他人善意的見解、建議,而且團隊精神也絲毫沒有!
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發表於 2014-2-27 12:30 AM|只看該作者
寶瓶座:眼高手低太自負
寶瓶座的志向是遠大,可在職場上卻易犯眼高手低的毛病,不能踏踏實實地努力,對分內的工作也很難做精細、做到位。沒有哪個老闆會喜歡並器重好高騖遠、對所做煩瑣事務各種看不上眼,還總是沒來由的有種優越感的員工。若寶瓶能意識到這一點,對自己的事業發展能有個比較清晰的定位,那麼,升職也不是不可能。


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