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[求助]工作試用期想離職[複製鏈接]

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發表於 2014-6-21 01:00 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
剛出社會,
工作內容不喜歡或沒興趣
通勤時間來回超過2小時
公司發展不佳(看看老員工的狀況)
同事不和樂
只要以上有2點符合, 就快離職!


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發表於 2014-6-21 09:54 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看文章前面的部分會覺得你因該要撐下去
但後面....
上班時間一到二小時.....
台北開車都到新竹了
如果家裡不是很缺錢
再找吧
可能要有到外縣市的打算
當然祝福你找到好的公作
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發表於 2014-6-21 01:52 PM|只看該作者
不知道你的交通時間是以甚麼樣子計算出來的呢?
如果是自己開車或騎車仍要一、二個小時就可以考慮換工作囉!!
如果是搭大眾運輸工具的話你可以考慮換成自己騎車或開車。
就你文中所說你都有問是否需要幫忙,大家跟你說不用,
但是在開會上卻捅你一刀,這說明要不是他們心機很重就是你為人處事上有點問題,
尤其是在全部都是男生的環境裡,女生很難這麼不吃香
...
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發表於 2014-7-14 12:19 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
這是大大很私人的問題困擾!!
如果大大能先改變心態!!
或許能在這個工作適應也說不定耶!!
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發表於 2014-7-14 03:16 PM|只看該作者
離職理由隨便虎爛,家裡到上班要2小時
說真的 剛出社會我幹過 最後還是離職
下一家公司 問您為何要離職 你可以說 通勤要2個小時要說
搭乘公共運輸
這理由可以接受 再來面試就是要虎爛別太單純說實話
有問題在問我吧!




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發表於 2014-7-14 08:42 PM|只看該作者
1.通勤似乎太久了.下一份工作可以列入考量因素
2.都快一個月了,是否忍到領新水
3.其實是否要離開不是試用的問題.是環境和工作內容等等.如果真的覺得不適合.就離開吧.
4.試用是3個月.影響下份工作面試官的觀感不是這3個月.而是"是否一直換工作",所以就算你滿3個月才走.其實對下個工作面試和不滿3個月.沒什麼差別

加油,離開前回想一下得到什麼心得,或轉換心態只剩不到一個月就要離開了.
...
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發表於 2014-7-14 09:03 PM|只看該作者
基本上,該工作不適合你時,果斷的離職再繼續找適合自己的工作為佳
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-7-14 09:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 a841232000 於 2014-7-27 03:15 PM 編輯

其實你的工作不算辛苦
但如果沒有興趣
反正還年輕
還有本錢可以再找找

在台灣職場環境
菜鳥做些雜事好像不意外
換到別的工作也差不多吧
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發表於 2014-7-24 12:41 AM|只看該作者
當出第一份工作試用期是三個月,後來因為一些因素就再簽延長試用期。
或許也是因為這樣而感到慶幸.
剛簽不到兩個禮拜就想閃人,馬上就找主管反應
後來也不需要賠違約金10幾萬(因為是四大會計師事務所....)直接交接閃人。

有的時候時間是不等人。

當初下定決心到離職時,真的是神清氣爽比退伍時感到更加的自由。
之後也再幾天內找到工作(不過履歷上對方就會問關於前一家離職的原因,這時候說實話就對了。當然不需要詳細的說明.就事實說出該講的部分)
...
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  中學生(1000/4000)

王子大衛

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發表於 2014-7-27 02:54 PM|只看該作者
不要因為苦而離職
如果你有新的目標那另當而論
不然你直接離職 家人也無法諒解的
面試也可以利用假日去 跟公司談好你目前狀況
如果說這份工作真的不是你讓你成長或興趣
那我覺得你還是早點換工作比較好




Hi
I come from Taiwan somewhere. I love making friends. And nice to see here.
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發表於 2014-7-27 06:22 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實在轉換工作的當下都會想很多,也會很急,其實後續回頭想想,不用把自己逼到這麼緊,這份工作多方面你都不喜歡,那就不要硬留吧! 休息一陣子把心態調整好,在繼續出發!
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發表於 2014-7-27 07:28 PM|只看該作者
試用期不單是公司對員工
還是員工對公司的雙向試用
如果真的覺得不合適
還是早走為妙
不要浪費時間
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發表於 2014-7-27 07:34 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
有很多工作都需要獨力完成的鰾適應環境,醉寧學到什麼往後發展性,一點小挫折就放棄不是很好,除非你有辦法自己搞或技術夠跳槽不然去哪都差不多,因為要求到人都很困難。除非你比他行有求於你.不用開口自然就有人會自動靠過來.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  小學生(200/1000)

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發表於 2014-7-27 09:00 PM|只看該作者
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老實說大大剛進去
可以再多做一些時間
看日後還是不是這種情形
試用期離職 薪水還是拿到的
因為這是勞工局規定
試用期這個詞是不合法的
勞工局也規定從第一天開就屬於員工
該有的福利該有的東西就該給
即使離職了也該補給你妳該拿到的薪資跟獎金津貼
相對的如果要你一個月前提申請
你就要照著他們歸局走
如果有寫試用期不給薪水的
...
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