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[聊天]不會發生的事在過年前都發生了[複製鏈接]

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發表於 2014-2-2 11:18 AM|只看該作者
如果可以的話就換個環境吧 不誠實的老闆實在不值得為他打拼
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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-2 01:08 PM|只看該作者
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有的公司賺錢,有的不賺錢。。。這個不一定的。。也沒有辦法。。。是非常看運氣的
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發表於 2014-2-2 01:52 PM|只看該作者
一家公司沒年終沒尾牙沒三節禮金
感覺有點太摳了..
不過既然老闆突然大發慈悲
通通有獎,那就收下吧!!
或許老闆真的怕人過年後跑掉了吧! 哈哈
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  小學生(200/1000)

命裡有時終須有 命裡無時莫強求

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發表於 2014-2-2 06:21 PM|只看該作者
如果員工走了一半以上
這家公司也不用開了
想一下
如果產量出不來
對方客戶要求賠償
會比年終或三節差嗎
該給的還是要給的

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  中學生(1000/4000)

創世炎帝

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發表於 2014-2-3 10:38 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這比較像是在小公司才會發生的事情,明明是公司當初創立的條例
但往往很少會去遵守當初所訂的條例,等到人才大量離開時,才會
去遵守所制訂的條例,以捥回一些員工。




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發表於 2014-2-3 10:50 AM|只看該作者
給的時後趕快拿
然後準備好履歷
記的把公司發的信件備份(如有年終...等)
然後熬到被資遣
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-2-3 10:54 AM|只看該作者
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這是在台灣很多公司都這樣公司有賺錢沒發獎金等到員工不幹了消息一傳出就在留人這是惡性循環這種公司刷這種手段湳包以後不會再發生大家好自為之

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發表於 2014-2-3 11:15 AM|只看該作者
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s012135 發表於 2014-2-3 10:38 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

這比較像是在小公司才會發生的事情,明明是公司當初創立的條例
但往往很少會去遵守當初所訂的條例,等到人 ...

說小也不小一 一
...
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KD鐵粉

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發表於 2014-2-3 11:31 AM|只看該作者
真是矛盾和諷刺
不過能在過年前拿到一筆錢
也是令人蠻開心的囉
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發表於 2014-2-3 03:29 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這種老闆還真要不得 開出支票後
還要看環境的氣份來閱現
最好所有員工一次跳槽 讓老闆去傷腦筋算了




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發表於 2014-2-3 06:58 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我是建議先做一下事前調查, 因為忽然給獎金一定是已經影響公司營運
而所做的補破網措施
1. 先前大跳潮人員 : 詢問是不是同一個Team 同時被挖, 如果是代表這間公司的技術應該還有你可以學習的, 不然不會有一間公司會同時挖走一個team的人 (科技業很流行這招)
2. 公司目前業務人員 : 旁敲側擊一下是不是訂單有疑慮了, 或者主要客戶移情別戀了
3. 公司是不是有別的計畫, 走漏風聲了 : 這點要澄清倒是比較難的一點, 是不是公司要投資另一家公司, 用離職名義 將老將先調過去
...
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發表於 2014-2-3 07:35 PM|只看該作者
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如果很多人大跳槽這間公司應該也快垮了吧沒有繼續待下去的必要了。
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發表於 2014-2-3 09:53 PM|只看該作者
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本帖最後由 otnsanka 於 2014-2-3 11:39 PM 編輯
lexuscar 發表於 2014-2-3 06:58 PM
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我是建議先做一下事前調查, 因為忽然給獎金一定是已經影響公司營運
而所做的補破網措施
1. 先前大跳潮人員 ...
...
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發表於 2014-2-4 02:52 PM|只看該作者
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本帖最後由 lexuscar 於 2014-2-4 02:54 PM 編輯
otnsanka 發表於 2014-2-3 09:53 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

一開始他老爸是做建築業的
換他兒子時 就換了不少行業
光電 電機 到現在的的公司一 一
...
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發表於 2014-2-4 03:59 PM|只看該作者
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重點是老闆是說說而已還是有實際行動啊,要給員工的就應該照實給員工。




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