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[聊天]非責任制的工作被迫上白工?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2013-7-17 07:21 PM|只看該作者|倒序瀏覽
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我在這家店做了3個禮拜,班表排的到14點下班,但是事實上你被迫上到15:00或15:30
,你錢只算到14:00而已,為何知道你只算到14:00而已呢,我解釋一下,第一有同事會在快
14.30時會跟跟你說我幫你打下班卡,然而你卻是要上到15.30才走的掉,跟店長溝通過
,店長說那是你實力不夠,難到新人因該要這樣活該倒霉,我實力不夠這我不能完全接受這樣
說法,我去存錢,要排隊也要算我實力不夠?為何不給內場能早走的去存,要把我這上白工的
...
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頭香
發表於 2013-7-17 09:14 PM|只看該作者
很遺憾,責任制已是常態
大部份老闆就是不爽看到員工準時下班
不過還是有快閃的公司
我做過一間,五點下班的,我五點十分走
竟然被反鎖在公司,還驚動保全...........
如果不習慣責任制,就再找一間吧
在面試時問清楚
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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aaa8051 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-17 10:09 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
責任制..是讓人忙碌一生也無法消滅資方地壓榨.甘苦的辛苦人
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發表於 2013-7-17 11:58 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不行就離職吧 很簡單就是這樣
今天你讓我工作 面試說好薪水
上班該做的有做 加班卻沒有加薪水
竟然說實力不夠 那怎麼不把你開除

現在很多老闆講都很會講 薪水都不會掏出來

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發表於 2013-7-18 12:45 AM|只看該作者
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有時候犧牲一點....
一個小時應該還可以接受吧?
不然的話真的就慎選工作
自己能夠接受最重要




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發表於 2013-7-18 09:23 AM|只看該作者
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這是台灣獨有的上班打卡制,下班責任制的病態地區,樓主要不就是換一份工作,要不就是要調整一下心態來適應。

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發表於 2013-7-18 11:07 AM|只看該作者
本帖最後由 彼岸秋 於 2013-7-18 11:08 AM 編輯

以前上過的班是下班打卡完之後才要處理一天整理完的東西
但是通常整理半小時到一小時都是沒算在時薪裡的
一開始也是覺得很奇怪為什麼整理東西的時間不算
後來越做越熟原本一小時才弄得完的做久了15~20分鐘就弄完了
邊做還會邊跟同事聊天~所以後來也都覺得還好了
如果做熟了真的不會超過半小時就能弄完的話
...
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B4406 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-18 03:21 PM|只看該作者
如果已經對工作有一定程度熟悉~

不是因為對工作不熟練,或是經驗不足的問題

確還是每天都被凹1.5小時

我會開始找新工作 (先找到再走)
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發表於 2013-7-18 04:08 PM|只看該作者
rcavffflh 發表於 2013-7-17 09:14 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

很遺憾,責任制已是常態
大部份老闆就是不爽看到員工準時下班
不過還是有快閃的公司

責任制如果領月薪我會甘願,時薪該如此嗎,時新的員工工時夠短了,還備這樣對待
...
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發表於 2013-7-18 04:12 PM|只看該作者
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彼岸秋 發表於 2013-7-18 11:07 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

以前上過的班是下班打卡完之後才要處理一天整理完的東西
但是通常整理半小時到一小時都是沒算在時薪裡的
一 ...
...
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發表於 2013-7-18 04:15 PM|只看該作者
gymlux-andy 發表於 2013-7-18 09:23 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

這是台灣獨有的上班打卡制,下班責任制的病態地區,樓主要不就是換一份工作,要不就是要調整一下心態來適應 ...

我心態個人認為不用調整,我如果是自己的事沒做完是不會抱怨的
...
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發表於 2013-7-18 06:34 PM|只看該作者
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現在的生態老闆都說共體時間~算加班划不來~!!

都說的很好聽責任制~就是多做超時不能多領~!!

所以習慣就呆不習慣就走人~!!
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我阿呆 該用戶已被刪除
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發表於 2013-7-19 09:25 AM|只看該作者
這是臺灣職場的病態
是勞工太軟弱 還是政府單位太無能
薪水低工時長
臺灣勞工的悲哀
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yugioh5566 發表於 2013-7-18 04:15 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我心態個人認為不用調整,我如果是自己的事沒做完是不會抱怨的
,可是妳是自己的事作完還被拖1.5到2小時,任 ...

若公司的文化並不會因為你的事做完了而時間未到就讓你提早下班,還是變相的打卡制。且 很多公司的型態就是每個人的職務部分關聯,並不會是因為你的事做完了,代表其他人也做完。舉個例:若業務簽單,已經超過下班時間,但你是櫃檯結帳人員,你要不要等??業務簽單,若簽下合約要繳費,你還是得結帳吧,儘管你已經過了下班時間(晚班)。...
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發表於 2013-7-19 12:52 PM|只看該作者
gymlux-andy 發表於 2013-7-19 10:05 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

若公司的文化並不會因為你的事做完了而時間未到就讓你提早下班,還是變相的打卡制。且 很多公司的型態就 ...

看公司型態去調整想法,若該公司型態很明顯如此,會決定下去
...
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