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[問題]如果你是老闆,你會錄取哪一個? [複製鏈接]

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發表於 2013-12-2 10:15 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
tw大部份的boss,還是都選知名大學較多。
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2013-12-2 10:53 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看經歷 能力 談吐 跟手腕 這樣比較全面
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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bck81437 該用戶已被刪除
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發表於 2013-12-3 04:08 PM|只看該作者
管理,本來就是牽扯很多的方面。本人當老闆
寧可選科大或是夜校生
他們有太多經驗,至少會有點社會道德

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發表於 2013-12-6 08:13 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。
工作態度真得很重要
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2013-12-7 11:15 PM|只看該作者
兩者比 我當然選知名大學的企管系畢業學生,資質水準平均會較優。
當然還是得經過我嚴格的面談才能確定是否為所用。
否則現在很多大學畢業生 面試前履歷表寫的專長都很厲害
面談時一問就全倒了。

真的不知道現在有大學學歷的年輕人們,上學都在做啥?





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發表於 2013-12-8 01:27 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我想還是要考量一下公司的狀況,
因為基本上好的大學訓練出來的除了基本知識程度外還有邏輯和方式,
而高職五專基本上訓練的是實務上的工作方式,
兩者差別是...優秀的人才學得快,當然不是說五專好或大學好,
而是,如果今天是一個台大生,一定有基本的語文程度和學識,
而且能考試知名的學校,當然一定有相當程度的耐性和毅力和定力,
如果我的公司是一間大公司,請的是未來可以培訓主管的人才,
...
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nj_ww 該用戶已被刪除
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發表於 2013-12-10 08:46 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
實力更重要,可學歷確實敲門磚,沒有了學歷,入門的機會可能都沒有。

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tom18 該用戶已被刪除
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發表於 2013-12-11 01:54 PM|只看該作者
看工作內容吧,一個需要線上實務操作的工作你請一個高學歷的企管人員幹嘛呢?
先分析工作內容屬性,再看自己的企業DNA想找怎樣的員工,有的人希望員工敢拼敢衝撞,能有跳躍式的思維,有的公司要的是保守聽話,乖~~~就好的員工。

根據公司自己的期望再去面談合意的員工吧,光是員工有實力但公司沒有那種器量也是白搭。

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發表於 2013-12-13 02:42 AM|只看該作者
個人認為學歷其實只是入場卷,在沒有亮麗的工作紀錄時,必是以學歷先行,再根據企業的要點請合適的人,但入了職場後.多少以工作往績為考慮點
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2013-12-22 01:26 AM|只看該作者
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個人覺得都差不多囉,企管學歷也不算專業,只有靠個人在工作上的能力來判斷了。




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發表於 2013-12-22 03:23 PM|只看該作者
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發表於 2013-12-23 11:48 AM|只看該作者
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能力與學歷我挑能力...

學歷高的...能力不一定高...

能力高...工作能力也會高

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jrbin1978 該用戶已被刪除
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發表於 2013-12-24 02:27 PM|只看該作者
那公立和私立也要提出來投票一下,而且你特定"五專菁英班企管科畢業"是指...
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2013-12-24 08:10 PM|只看該作者
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這種事光憑第一印象是很難得到準確的答案的
不管再如何嚴謹的評選
總有可能找到地雷
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發表於 2013-12-31 10:18 AM|只看該作者
主要要看人,可是學企管出來的都差不多,
企管主要是教學生怎麼當老闆,而不是當員工
理論太多了,學的又不精
產銷人發財,樣樣學,樣樣不精





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