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[聊天]員工常說與老闆的理念不同而生氣 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-6-14 06:55 PM|只看該作者
每個人的理念跟想法本來就不同的了...站在你的角度公司要多給薪水...站在公司角度你最好都不要領薪水最好..

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發表於 2019-6-14 07:07 PM|只看該作者
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每個人的想法 觀念 看法都是不同的 竟然是老闆 還是遵從他的意見吧
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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freeboydom 該用戶已被刪除
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發表於 2019-6-14 07:14 PM|只看該作者
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沒辦法,立場不一樣,每個人都從自己角度看
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發表於 2019-6-14 07:17 PM|只看該作者
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雖然老闆不一定對 但就是有辦法當老闆 不服氣可以自己開
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發表於 2019-6-14 07:17 PM|只看該作者
老闆就算是腦殘 還是老闆...
員工只要確保自己領的到薪水就好
不用想東想西啦




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發表於 2019-6-14 07:25 PM|只看該作者
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基本上就擇善固執,若是真的有自已的理念,不如就自已出來開間公司吧
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發表於 2019-6-14 07:31 PM|只看該作者
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就是因為理念不同才會有老闆跟員工阿
老闆永遠是對的
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2019-6-14 11:38 PM|只看該作者
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因為領的是老闆的錢 員工只要聽話做事就好
受不了大不了再換工作而已  難不成要把老闆換掉嗎...

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發表於 2019-6-15 11:27 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
公司又不是員工在經營,誰管他有甚麼理念,太自我中心了吧
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發表於 2019-6-15 01:18 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
其實講理念,是經營理念。這樣的理念只有品牌擁有者可以主導,員工只有認同不認同的選擇而己。而認不認同中,能不能看到更大的局面?是員工的局限,因為不會知道實際經營的困難。所以員工的理念,其實是不存在的。
若理念不合,仍然抱怨但不離開,不過是為自己的軟弱(無力說服)和貪婪(看錢辦事)找藉口罷了。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-6-15 01:46 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
所以他是老闆我們是員工阿
哈哈很簡單的道理
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2019-6-15 02:02 PM|只看該作者
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書讀多不多會影響工作水平 基層老闆有的沒什麼人性
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發表於 2019-6-15 02:17 PM|只看該作者
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發表於 2019-6-15 02:29 PM|只看該作者
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坦白說真的無法奢求員工和老闆的理念會一致因為如果員工有辦法轉念他就會去創業當老闆而不是當員工了
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發表於 2019-6-15 02:50 PM|只看該作者
老闆的意見就是大家的意見   聽發薪水的人準沒錯啊~~~




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