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[轉載] (生活百科)老闆上網問《員工都準時下班》怎麼辦?直接被網友洗臉砲轟... [複製鏈接]

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發表於 2019-8-24 07:55 PM|顯示全部樓層
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我覺得最可憐的員工是CASE忙不完所以自主加班且不報加班費,然後同儕仍然準時下班,最後截止日個案沒完成被罵得反而卻是加班的人
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發表於 2019-8-24 08:40 PM|顯示全部樓層
就是這樣的的老觀念
才會被說慣老闆
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發表於 2019-8-24 09:10 PM|顯示全部樓層
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其實身邊的同事還真的都蠻準時下班的
至於上班有沒有準時就因人而異了
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發表於 2019-8-24 11:47 PM|顯示全部樓層
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該幹嘛就幹嘛  凡是不要過度都好!!

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發表於 2019-8-25 01:02 AM|顯示全部樓層
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其實我覺得這個老闆如果開的薪水很高,那他要員工多留點時間在下班
我相信員工因該是會同意的,重點在於你給的薪水!





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發表於 2019-8-25 01:14 AM|顯示全部樓層

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發表於 2019-8-25 01:31 AM|顯示全部樓層
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業務現在也是都要打卡,而且有了小孩後真的都要準時下班
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發表於 2019-9-11 07:44 PM|顯示全部樓層
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員工能夠準時下班,要看當天工作完成的進度來看...如果進度ok,表示員工能力好,效率高,應該感到高興,反之,要思考人力是否充足?或是員工專業能力及熊度有沒有加強空間? 單純感覺員工準時下班是"太爽!?" 通常要改進的是老闆, 台灣就是有一堆食古不化的老闆,台灣才會無法進步,落後周邊其他國家那麼多...
給不起高薪,用50年前的思路來對待員工,再等10年20年,少子化更嚴重了,那時要找員工,就更難了,以後就不是員工找工作了,是公司找員工....
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kid889009 該用戶已被刪除
發表於 2019-9-12 09:53 PM|顯示全部樓層
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是說這種老闆還敢上網問網友?
沒有意識到這樣很智障嗎?
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發表於 2019-9-13 12:49 AM|顯示全部樓層
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讓員工準時下班適時的放鬆如此一來也會戴著愉快的心情上班
也能使工作效率提高




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