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[討論] 你覺得老闆會老實說嗎 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-8-22 09:19 PM|顯示全部樓層
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繼半年前我上來這,說我聽到主管對我說~如果不適合就離開吧~這幾天跟同事聊天聊到先前已經離職的一位A同事的事,他突然說:甲同事跟他說自從A同事離職後老闆不會再請人相對的會留四個人下來,目前就是主管一位甲同事一位和乙同事一位,還有一位就我和我這位同事看誰先走,我當下聽到的反應就是想直接衝上去問老闆,但是......不知如何問起,想起A同事離職後的確我和我這位同事工作量變多了了,什麼事都丟給我們二個,起先以為少一個人的關係,到後來我慢慢覺得是不是要逼走我或是我同事,一直到今天聊到這樣的事,我才想起半年前主管對我說不適合就離開吧!原來原來我一直就是被要殺頭的人,就目前來說是謠言根本不是老闆說的,要是我直接找老闆問~~~老闆會說嗎?我猜應該不會,我該去問問嗎?
...
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發表於 2018-8-23 12:38 AM|顯示全部樓層
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當然不可以去問啊~有時候別知道的太多
同時也別讓老闆知道你知道太多
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發表於 2018-8-23 07:57 AM|顯示全部樓層
不用問,老闆只會依他自己的想法處理,你何必問這些無謂的事情呢,不如好好的工作,下班就回家,別想太多
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發表於 2018-8-23 09:31 AM|顯示全部樓層
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很多公司都是這個樣子
要逼走一個人的方法很多很多
把人變少~工作量變大~讓你自己離職
即可以省人事成本~又不用付你資遺費
不管是你或另一個人~擺明就不想付資遺費
給你個建議~不用去問老闆,老闆自會有安排
先想想看這份工作是不是很喜歡或很需要
若是這工作對你來說不是很喜歡或沒有經濟上的需要
可以先去看看可以做什麼工作或往喜歡的工作前進
...
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發表於 2018-8-23 09:59 AM|顯示全部樓層
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只是謠言那根本就不必理會阿
因為誰走也是要老闆說才算數吧
我覺得也不需要去問就順其自然
做好自己該做的事就好了





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發表於 2018-8-23 10:23 AM|顯示全部樓層
這年頭都會遇到陰險的主管
要小心
還是不要講
小心為妙

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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2018-8-23 11:15 AM|顯示全部樓層
自保為第一要件…
該裝死時要裝死~~聽聽就好

還有
虧錢時一定講~~
如下:『今年共體時艱~~沒有年終及獎金了。』
大概是這樣子吧!!!...
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發表於 2018-8-23 02:42 PM|顯示全部樓層
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發表於 2018-8-23 03:34 PM|顯示全部樓層
不用問, 問了也不一定會得到真的答案,邊做邊找新工作, 有好的機會就換吧, 最好是另一位同事先走, 然後你剛好找到工作, 也離開了, 讓他如意算盤落空
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發表於 2018-8-24 02:24 PM|顯示全部樓層
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mylovejake 發表於 2018-8-23 12:38 AM
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當然不可以去問啊~有時候別知道的太多
同時也別讓老闆知道你知道太多

真的是太同意大大說的
自己知道多一點是沒什麼壞事
...
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drtlyu 發表於 2018-8-24 02:24 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

真的是太同意大大說的
自己知道多一點是沒什麼壞事
不過不要讓老闆知道自己知道的太多---這很重要

吼吼吼~~看來位仁兄有經歷唷~
...
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發表於 2018-8-25 01:23 AM|顯示全部樓層
站在旁觀者的立場角度我覺得老闆有意也會不會說,但是就是因為要準被砍你卻砍不走這樣才是更棒了,可惡就要賺他更多錢!!
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發表於 2018-8-25 01:50 AM|顯示全部樓層
每個在職場的人沒有不會說謊的吧,只是看對誰說吧,不過基本上老闆是不太需要對下屬說謊,因為下面的人只能聽話的份吧.
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我覺得當然是不必去問,老闆會從抽屜拿出你這個月的薪水條給你..........,基於公司營收跟人力規劃,如果有好轉就會再請人,沒好轉自然就會讓人回家吃自己,問不問當然沒有影響,好好做事才是正理,想太多只有影響上班情緒。
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本帖最後由 H890790001 於 2018-8-28 09:26 PM 編輯

問也白問 因為老闆不會說真的~ 只會東西瞎扯  
~說說我們公司  設備保養 是每年都會做 今年卻打死不做  怎麼推你知道嗎? 找的廠商3-5家 都嫌貴
~死都不簽核 然後說再找其他廠商來估價 找了又不給人做 找到廠商連估價都不願意來 然後設備就丟只能丟著給他爛  最後設備開始故障 然後又再怪我們 不保養 說資料送了你不簽 他說沒看到~最後用其他部們幫忙施壓 說~老闆不肯保養 沒辦法 ~最後才願意 簽~ 1個月可以搞定的東西 稱6個月 超誇張~ ...
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