想了解軟體公司這樣子的制度繼續待會不會失去個人的競爭力

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如題，我是想了解一下其他軟體業的公司制度、文化等等是如何
其實也是想了解現在待的這軟體間公司，如果再待下去個人的競爭力會不會慢慢失去(我指的個人競爭力是指當離職後是不是其他公司都搶著要的人才)，先說明我對公司的了解
1.我寫WEB ，語言JAVA，我之前有上一些課java、jsp、servlet、Spring...

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我的看法是這樣給你參考。

導致專案有許多事情用複製貼上就不必做也沒有機會自己建立專案從無到有的機會<<老手都會這樣，這是個過程，以後你也會這樣做的，這才有效率。

我比較想學的是像Spring、Struts、Hibernate是大家都在用的框架，學的之後去別間公司還是用得上<<程式的重點不在用怎麼的工具，而是產品的好壞，客戶不太會關心後端程式怎麼寫。
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框架這種東西比程式語言還特定化，有時候要看需求和開發策略方向，可以瞭解但是不一定非得追不可，如果你未來的工作用不到現在學的框架，那也是白學，更何況框架間的差異有時候比語言間的差異更大。