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[分享]遇到摳老闆[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-12-29 07:40 PM|只看該作者|倒序瀏覽
小弟在台南某百貨公司的餐飲專櫃打工
這幾天因為生意不好合約也到了所以要撤櫃
前幾天主管來要求我們寫離職單(總公司在高雄所以主管偶爾才會來)
我當時休假不在 而我的其他同事都有寫了
之後他們要我寫的時候我就問到關於資遣費的事情

聽說老闆住在高雄美術館前面的高級住宅區 身價破億
可是卻連資遣費也不肯給
還要搬出勞工局才改口
...
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頭香
發表於 2015-12-29 09:59 PM|只看該作者
感覺他本來想要搓湯圓把資遣費搓掉的,
這種回應他就是不想要多花一筆的意思。

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2015-12-29 09:59 PM|只看該作者
為何會有PT,中文名子叫做兼職
因為兼職沒保障很多公司兼職就等於打零工
只是比起來有勞保健保跟基本底薪
而相對的正職福利你別指望
正職的旅遊你也沒想要
正職的公司津貼也沒輪到你

而請正職如果不給資遣費
你去勞工局他會被罰錢
基本都是六萬起跳的罰款
這幾年的勞工主義又提升
為了避免自己虧損
就開始流行PT
...
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發表於 2015-12-29 10:04 PM|只看該作者
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本帖最後由 tgbn22 於 2015-12-29 10:06 PM 編輯

越有錢越小氣 越會跟風鑽法律漏洞, 反正就貪錢 怕死 愛面子 又愛高談論擴不著邊際的事
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發表於 2015-12-29 10:22 PM|只看該作者
這好像是老闆的通病

也是這樣子
台灣整體的就業環境極度的惡化

有錢的更有錢

沒錢的更沒有錢

這台灣是很悲慘的





成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-12-29 10:54 PM|只看該作者
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老闆都是對自己好員工的一切其實都不太
喜歡的說唷機呼都是這樣
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jennyrobert 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-30 01:10 AM|只看該作者
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看樣子我得好好去看看勞基法
我以為PT是不會有資遣費的@@
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發表於 2015-12-30 01:34 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
PT不是本來就沒有資遣費嗎?
遙想以前年紀還小時,打工被炒都是直接走人

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發表於 2015-12-30 05:12 PM|只看該作者
只要你的公司受勞基法規範,也就是說有勞健保,就要給資遣費
另外,預告工資也可以爭取
記住,不要簽自願離職相關的文件~~
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發表於 2015-12-30 09:16 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
哈!這也不用太大驚小怪了!不過不是要閣下不要理,自己的權益(資遣費)"一定"要努力去爭取,老闆們通常是不會大發善心主動給您的(他會對員工說這是營利事業,非慈善事業)!不用太驚小怪是指在全世界各個國家,這樣的老闆多的是,因為這不過是"人性"之一,老闆們也許是有能力的人,但絕不是甚麼聖人,因此有著這種"人性"那是再自然不過的事!不過話說回來,如果有一天換我們自己當老闆了,說不定我們也是"摳老闆協會"的一員,到那時誰又能說誰怎樣呢?...
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發表於 2015-12-31 01:31 AM|只看該作者
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說真的...我在五星級飯店實習時,裡面一堆都是PT...
現在在工作的公司也是一堆PT,老實說...老闆們真能省錢 = =
外面只要看到的幾乎都是PT....

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發表於 2015-12-31 06:34 PM|只看該作者
台灣的老闆絕大部分都這樣啦
總是會以各種理由來說公司沒賺錢
然後說不想做可以不要做
小弟對台灣資方就只有兩個字感想:  苛刻
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發表於 2015-12-31 11:59 PM|只看該作者
老闆不摳如何慢慢賺大錢,想開點這種人只能祝福他長命百歲, 窮到只剩錢孤獨到死。

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發表於 2016-1-5 09:23 PM|只看該作者
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tgbn22 發表於 2015-12-29 10:04 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

越有錢越小氣 越會跟風鑽法律漏洞, 反正就貪錢 怕死 愛面子 又愛高談論擴不著邊際的事 ...

哈,會小氣只有員工喔,砸錢追女人可是連考慮都不用哦!...
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卡恩斯 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-6 02:08 AM|只看該作者
為了生活 努力工作理所當然 只能自求多福 遇上好老闆?
既然老闆的心態是 能省則省 那我們在工作上是否 也該拿捏尺度
因為從一開始 你跟老闆的關係 就只是利益關係 可有可無的狀態





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