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樓主: 逆天修羅

[聊天] 提離職之後[複製鏈接]

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發表於 2015-10-27 10:28 AM|顯示全部樓層
waynez12 發表於 2015-10-5 11:08 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

好好交接是重點,以後還有見面的機會
如果業界很小的話,名聲也很重要

嘿捏!!認同+1!!
就是做好自己的本分,雖然難熬,可是算一算也真的10來天,咬緊牙關撐過去!
...
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發表於 2015-10-27 11:10 PM|顯示全部樓層
poloxok 發表於 2015-10-6 06:34 PM
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搞個正規的離職手續
當然會被火爆老鳥釘到爆
被罵到臭頭這很正常事

提個離職沒被揍算有良心?如是我早就翻臉,有人進來就有人出來,本來就是應該的,
...
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發表於 2015-10-29 09:43 PM|顯示全部樓層
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這種公司還是早離開好~~正常的人才流動才能該公司繼續成長~~一直要把想離開的人留下這種公司是有些問題才對~~~除非公司少了你會無法正常運作,所以想了一下~~應該就是上層的人會釘你主管~~人流失那麼頻繁可能是你的管理有問題~~~
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發表於 2015-10-30 03:22 PM|顯示全部樓層
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說真的
既然自己不幸選到這間公司,為了脫身也只能摸摸鼻子認了
在台灣永遠都無法期待勞工受到多好的保障
反正10天捏一下就過嘍
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發表於 2015-10-30 10:34 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
圈子很小 總有一天遇的到
做人留一線 日後好見面
看看他們對你的作法 你自己的感覺
以後有機會帶人別跟他們一樣
目前只能說是運氣問題遇到垃圾
不過如果有錄音的話可以考慮提告侮辱
你拿的薪水裡面不含受氣的費用






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發表於 2015-11-3 12:03 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
忍一下就會過去的~但感覺他們好自私唷...對話中都只想到自己

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發表於 2015-12-3 08:20 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
要離職了還讓人罵20分鐘您人也挺好的
要是不好聚好散就開無敵

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  小學生(200/1000)

復仇使者

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發表於 2015-12-5 12:25 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
確認一下,他們的「罵」是真心希望你好,還是覺得造成他們困擾,如果是真心希望你好,那就忍一下,如果是覺得造成他們困擾,那大不了就一直請假到離職呀,反正見不到面,管他的
總有一次會成功吧

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regjhlee 該用戶已被刪除
發表於 2015-12-5 12:41 PM|顯示全部樓層
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通常主管都會這樣
所以目前就把該交接的事項做好就好了
被罵當然要忍耐
好聚好散,也許日後還會有機會回來
不要跟主管把關係鬧僵
工作的環境很小,要保持好的關係
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發表於 2015-12-5 06:44 PM|顯示全部樓層
公司這樣子的態度早離開也好,至於被罵就給他罵吧~左耳進右耳出




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