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[討論]是工作難找還是年輕人不願意做?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2015-3-29 03:12 PM|只看該作者
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一開始找工作都會有個夢想!錢多事少離家近!
但大多工作都是三樣只有一樣達標!
所以要三樣都達標得很難!
就邊工作邊找吧!
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發表於 2015-3-30 12:18 AM|只看該作者
最近看過一篇文章
關於加薪的的部分
內容大概是說老闆加薪不是為了獎勵你過去的成績
而是在於你未來能幫他賺多少
他才願意加薪
如果以這個 觀念來說的話
現在企業的老闆對現在大部分年輕人的能力
價值只有22k

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發表於 2015-3-30 12:37 AM|只看該作者
雙方都有問題也都沒有問題,老闆只想給低薪,不管員工能力強不強,員工能力強時自然待不住低薪的,高薪的老闆又不想給。

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發表於 2015-3-30 09:27 AM|只看該作者
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其實都有拉
現在大家都希望能做好一點,薪水多一點
老闆希望員工作多一點,薪水少一點
找工作就像合八字
遇到適合的就對了

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發表於 2015-4-1 03:39 PM|只看該作者
兩邊的問題都有
廣設大學使年輕人教育程度變高
腦袋比起以前人多少多了點思考能力
現在的環境和以前不太一樣
人找工作和組電腦吃東西一樣開始會講求CP值
只要看到該工作沒什麼未來或是短期內無法得到高薪
便不可能投入或是不會投入太多時間
至於資方那邊的問題就不在此一一贅述了...
不然待會又被菁英歌或實幹家們砲轟




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發表於 2015-4-1 06:58 PM|只看該作者
都有吧,感覺是因為很多雇主跟勞工一個願打一個願挨,
養大很多老闆的味口
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發表於 2015-4-2 06:27 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
因該是兩邊都有才會這樣吧
都要檢討 可是不容易
反正雙方都有自己的權益
管好自己就好了
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qweasd0706 該用戶已被刪除
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發表於 2015-4-2 08:29 PM|只看該作者
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其實雙方都有啦  老闆只想用香蕉吸引獅子  一些猴子肖想大魚大肉  優秀的年輕人是有  但是爛貨也有  看雙方怎麼達到一個平衡點而已

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發表於 2015-4-2 11:29 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
現在作勞工(我指的是粗工那種),待遇不見得比一般科技業或公職差!
我看到的現象是,年輕一輩的都喜歡時間自由以及工作時間固定的工作(沒有加班壓力);才不管薪水,只要夠用就好(這是單指未婚而言)。
之前公司的OP,動不動才來幾星期就辭職或乾脆曠職,又或者請假理由一堆(舉凡三天二頭生病,實際上和朋友出去徹夜狂歡;臨時車壞掉,實際上睡過頭;更扯的是說媽媽嫌公司太遠,擔心安全問題,這是媽寶嗎?.....不勝枚舉)其實說穿了,還不是嫌加班太累....更甚者如果要求加班,就以離職要脅,要不是OP缺的兇.....公司OP加班薪水沒少給(有人一個月多領5、6千耶)
...
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發表於 2015-4-2 11:48 PM|只看該作者
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講實在話,我也是你現在所說的年輕人我現在是大3,找打工找工作我覺得這是看個人,我問我身邊的學生朋友它們都跟我說我暑假/寒假要去打工,結果開學問一問大家都說沒有阿根本找不到工作,講一句實在話,我另一個朋友它提前3~4個禮拜就先去跟店家講它做暑假先跟老闆約時間什麼時候能開工,別都講工作難找這根本是有心無心,薪水太低那是個人問題有多少實力拿多少資金,這不是天經地義的事嗎@@。 總歸一句話工作只看你努不努力去找不努力不會有收穫的。...
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發表於 2015-4-3 12:28 AM|只看該作者
兩者都有吧
只是有好薪水的和有好實力的年輕人沒有配起來
其實認真找真的都還有好機會
但平均來看確實薪資水平是很差的
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發表於 2015-4-3 08:19 AM|只看該作者
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其實您已經寫出來了, 年輕人不願意做, 眼光高於本身實力, 所以工作難找。

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發表於 2015-4-3 03:27 PM|只看該作者
老闆認知:想找個很快了解公司文化,能很快進入狀況分攤業務。
求職者認知:想找到錢多事少離家近的工作,最好升遷管道要暢通。

想必這兩個觀念有極大的懸殊!!
老闆只能煩惱找不到人
求職者也找不到適合自己的工作
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發表於 2015-4-3 09:49 PM|只看該作者
其實我是覺得,年輕人常會覺得實際上做得跟期待落差很大~
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發表於 2015-4-4 07:10 AM|只看該作者
值錢學技術石師傅說錢少但能學到的東西值得嗎
其實挑挑去還是要養活自己




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