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[討論]是工作難找還是年輕人不願意做?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2015-5-17 12:33 AM|只看該作者
1老闆、雇主問題,不願給予適當的薪資,導致徵不到人或流動率高。

2資訊氾濫造就,使初入社會的新人尚未開始已有平等主觀意識,導致未有經驗先享有不對等待遇。

3中、小型企業過多,政府未限制上限、有效條件、自由開業,導致薪資統一不加、勞工生態不平衡。

4休假多,增加了消費指數,但造就物價高的結果。

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發表於 2015-5-19 10:07 AM|只看該作者
基本上會覺得是因為「大環境」以及「政府的法令」以及「觀念」
台灣還是處於「代工」大國,除非大大從事設計相關行業或者有獨家技術的!!
不然政府發佈個22K以老闆心態當然會覺得何樂不為,直接一視同仁!!
當然還有觀念 老闆想省錢,年輕人想多賺錢這都是一定的!!
那這兩者本身就是有衝突性得!!而且台灣大部分公司都處於都需要一線戰力
...
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發表於 2015-5-19 10:27 AM|只看該作者
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年輕人只要能放下身段、穩扎穩打,不怕沒錢賺,自然可以擺脫月領22K~不少年輕人總是抱怨經濟不景氣,找工作不容易,害他們一畢業就失業。

  只是,工作真的那麼難找嗎?還是「錢多事少離家近、天天睡到自然醒、數錢數到手抽筋」這樣好康的工作難找?如果眼高手低,不肯吃一點點苦,那恐怕要不失業也難了
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chenjagol 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-19 11:04 AM|只看該作者
現在的年輕人都喜歡穿的美美帥帥的,要付出勞力的工作更難找的到人。
就像工地的監工(不是工人喔!)只是需要留一點汗的工作都找不到年輕人,害我們這些中生代的一直被當小毛頭使喚

結論:我認為是年輕人不喜歡做勞動的工作。
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carr55 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-19 11:56 AM 來自手機|只看該作者
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本帖最後由 carr55 於 2015-5-19 03:13 PM 編輯
chenjagol 發表於 2015-5-19 11:04 AM
現在的年輕人都喜歡穿的美美帥帥的,要付出勞力的工作更難找的到人。
就像工地的監工(不是工人喔!)只是需 ...


不是只有你們那裡缺工
現在連我們這裡包商都一樣
30以下的數的出來幾個
...
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發表於 2015-5-19 01:06 PM|只看該作者
本帖最後由 超級撼動 於 2015-5-19 01:10 PM 編輯
chenjagol 發表於 2015-5-19 11:04 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

現在的年輕人都喜歡穿的美美帥帥的,要付出勞力的工作更難找的到人。
就像工地的監工(不是工人喔!)只是需 ...
...
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發表於 2015-5-19 08:19 PM|只看該作者
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這以不同的角度去看當然會有不同的見解了,會創業當老闆的當然會想節省開支多賺點錢,會當員工的當然會想節省體力的開支多賺點錢,所以囉~這就像翹翹板,雙贏的很少,但不是沒有~
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shingoture 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-19 10:01 PM|只看該作者
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現在的年輕人都要找事情輕鬆錢多多的工作
只要覺得太操一點就會開始報怨或一直請假
開始騎驢找馬了
一切的一切只能說就是因為年輕怕吃苦
所以他們覺得只要一直換總會找到輕鬆的錢多工作

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發表於 2015-5-21 11:22 PM|只看該作者
這應該是自我認知的問題,求職者自我本身的技能與經驗,企業主成本壓力的考量,良駒都想遇到伯樂,但你已經成唯一匹良駒了嗎?
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發表於 2015-5-22 10:08 PM|只看該作者
說真的,有太多人苦讀外文,就是決定往國外跑
台灣很多工作是作業員,起新低要一直狂加班。一天鑿10-12小時,星期六也要加。可能才35K
有些還不到。那到底是年輕人抗壓性低還是老闆問題




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alexander1234 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-22 11:05 PM|只看該作者
其實這有點是蛋生雞還是雞生蛋的問題:薪水不高的話,員工在工作成就感就不高,想要付出的就相對較少;反之,老闆捨得與員工共享獲利,與員工共同成長,那就員工就願意多做一些...
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發表於 2015-5-23 02:16 AM|只看該作者
這個問題在台灣的話,答案很清楚明顯的,百分之一百完全是年輕人不願意做
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發表於 2015-5-23 05:43 PM|只看該作者
我覺得兩種情況都有吧~
不願意學習改變的員工很多,不願意對員工好的老闆也很多啊~
如果同時做過老闆也當過員工~就很能體會這兩種感受~
很多薪水高的工作是很傷身體的,用身體資本去換錢有些人要有些人不要,是不是不願意吃苦這個觀點真的要看個人,畢竟身體壞掉了要花更多錢看醫生....
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發表於 2015-5-25 02:40 PM|只看該作者
主要我個人覺得是台灣普遍的傳統產業,工作環境太差,尤其夏天時,熱到爆,試問如果能去電子廠吹冷氣,領一樣的薪水,誰會想去傳產呢,不過反過來說,電子廠的工時高,也會讓人受不了,所以未來很好玩,如果傳產肯轉型,吸引年輕人的主要因素,還比電子廠好勒。
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a0930783 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-25 07:49 PM|只看該作者
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其實都有啦~~
人麻...老闆要求的多工員一樣要得多
我覺得
找自己喜歡的工作要付出很多




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