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[聊天]薪資都談完..為什麼要抱怨[複製鏈接]

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發表於 2015-2-8 07:19 AM|只看該作者
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這就像吃 臭豆腐
好吃 但是 一邊吃 一邊說臭...
所以 可以跟他們說 要吃 就不要嫌臭XD

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發表於 2015-2-8 12:22 PM|只看該作者
恩  說實在的起薪  和加薪正常都能力成正比~~~~~~~你能力越強~~~薪水越高除非老闆是傻子
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2015-2-8 01:40 PM|只看該作者
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有些薪資跟工作內容談的都不一樣!
再來又會跟同事們比較!有些輕鬆的同事領比較多薪水等等的.....
或者有些也是先求有再求好騎驢找馬!
真的要人家留下來肯打拼的公司是要努力去經營的!
一些高層跟本不會去體恤下面的員工~~~
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jimliu36 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-8 10:03 PM|只看該作者
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待過幾個公司下來
與同事的相處過程聊到面試的過程
通常面試中提到的內容與實際上工作的內容相差頗大
並且實際工作的內容會吃重許多

也許這是台廠大部分主管的習慣
人事開支永遠擺在前頭
已越低的薪水招聘新人越能拿來當作部門考績
部門開銷一少, 反映在主管績效上
當然員工就累囉
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發表於 2015-2-8 11:42 PM|只看該作者
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同意一些版友說的,
薪資談完了,工作內容有告知嗎?
或者調薪幅度有依照當時面試說的嗎?
我有個朋友,當初說3個月後要幫他調整薪資,
結果3個月後開始諸多藉口,說和其他員工一起調整,
可是工作內容是一直加一直加,
或是薪資結構說得很不清楚,
因為這樣的情況我也遇到過,
所以當薪酬不符的時候,當然會有抱怨!




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發表於 2015-2-8 11:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
得了便宜還賣乖
就這麼簡單
整天在那靠腰的直接嗆他不爽別做啊
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2015-2-8 11:46 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
其實我現在的工作並沒有談薪資就進去了.
當初是說依公司規定(畢業沒多久,沒條件談薪水)
後來跟朋友比,只能說比上不足比下有餘.
是不會口頭抱怨,但心裡多少還是會覺得不平衡.
目前是打算靠投資多賺點

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發表於 2015-2-9 09:04 AM|只看該作者
可能事先談的工作內容和新進的新人所想的

有差異,等進去公司後真正執行工作時才發現

當初談的待遇偏低等等這樣事情。
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2015-2-10 04:14 PM|只看該作者
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真的  大家都說到重點了  抱怨是種人性的展現 也是宣洩的方式
今天就算你當上老闆了  名利都有了
一樣會抱怨你的競爭對手  抱怨你的員工要求太多  抱怨客戶太機車
最後含怨而終 (笑)

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發表於 2015-2-11 10:42 AM|只看該作者
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本帖最後由 22331291 於 2015-2-11 10:47 AM 編輯

如果照一開始談好的薪資跟工作內容後 還會抱怨都是就事論事
領多少薪水做多少事這合情合理
你要多做 那是你為公司盡人情
台灣人被催化的那麼奴性不是沒有原因
你少做 你就是對不起你領的那份薪水
你都有做 代表你還能做更多
你多做 那是你因該的 不是公司欠你的

...
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發表於 2015-2-14 05:28 AM|只看該作者
每個人的工作價值不同,
但重點是能把自己的工作做好最重要...

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發表於 2015-2-14 08:45 PM|只看該作者
這就是人的自卑感....,剛開始說的很可氣(難聽點就是不敢談價碼,怕被打搶),事後來上班時才在那叫得不停。

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發表於 2015-2-14 09:45 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
早下班當然可以,只要效率比別人高就好,像我就是效率一直提升不起來,所以都是最晚一個下班的。

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發表於 2015-4-7 09:25 PM|只看該作者
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我會直接勸他 心裡有疙瘩
真的 離開會比較好
不然工作效率差 還影響整個環境
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清風008 該用戶已被刪除
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發表於 2015-4-7 09:42 PM|只看該作者
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哈哈
會不會是因為
當初可沒想到
工作會越來越來越來越多
但薪水可沒有增加




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