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[聊天]薪資都談完..為什麼要抱怨[複製鏈接]

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發表於 2015-1-30 11:20 AM|只看該作者
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可能是進來工作後感覺自己做得跟拿到的薪水不成比例,所以才有怨言吧

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發表於 2015-1-30 12:25 PM|只看該作者
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當然是先上了再說
之前的樣子
都只是要博取信任而已
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發表於 2015-1-30 03:55 PM|只看該作者
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這跟買東西很像,買東西的時候感覺東西還不錯,也應該屬於這個價值,結果拿回家去有時候就會遇到跟當時想的不一樣,雖然說一定要吞下去,但是總會抱怨一下的啦,就像到新公司,一開始工作內容跟之前面試的,想像完全不同,一定會覺得很三條線,當然就會有所抱怨啦,也有可能因此就離職、換工作等等,我是覺得還OK啦,反正抱怨都是人之常情咩。...
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發表於 2015-1-31 09:58 AM|只看該作者
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抱怨總比生悶氣好吧,
有時面試是講表面,進去才發現上當了

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發表於 2015-2-1 12:55 AM|只看該作者
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薪資是談完
但工作及義務是否與所談的相符合呢




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發表於 2015-2-1 01:38 AM|只看該作者
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人性是這樣,得一想二,所以世上是沒有最滿足的工資
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發表於 2015-2-1 02:42 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2015-2-28 07:06 AM 編輯

除非是高階主管或專業技術人員
不然真的有人可以談薪資嗎?
不是都是說依公司規定嗎

大部份的人都沒有談過薪水吧
應該都是變相的被迫接受
有剛出社會再談薪水的嗎?
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發表於 2015-2-1 08:43 AM|只看該作者
每個資方的員工,都會覺得自己的薪水不夠
每個勞方的代表,都會覺得公司給薪已很多
每個員工都想要準時的上班下班
每個老闆都希望把員工物盡其用
即使一開始的時候把薪資講好了,但是,計劃總是趕不上變化,變化總是趕不上一句話
總是會有「例外」的時候,所以一定和員工的想法一定會有落差
奇怪,一開始的時候不是說我只做什麼樣的工作嗎,為什麼一進來之後會變成這樣的工作
...
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regjhlee 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-1 12:37 PM|只看該作者
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有可能抱著之後會調薪的想法
也有可能想著先有一份工作再說
或是發現工作量與報酬不成比例
這些狀況可能都有
有的抱怨歸抱怨,還是一直做下去
可是跟任何人抱怨薪資都沒有幫助
因為不是聽了無法幫助你,就是聽了會覺得你薪水怎麼那麼低而有點看不起你
還是要自己多想想了.

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發表於 2015-2-1 01:28 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
自己心態的問題居多啦,像我是為了養家活口一個月22k的工作做了十幾年日子還不是這樣過,現在很多爛草莓抗壓性差到爆,像這樣不如還是早些被社會淘汰吧。




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qweasd0706 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-1 02:30 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
薪資談好 工作內容也要說清楚講明白 重點  不要畫大餅給人家看 公司幾分實力說幾分話 資訊公開起透明 如果還有怨言請他另謀高就吧
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發表於 2015-2-1 09:06 PM|只看該作者
本帖最後由 Hiromitsu 於 2015-2-1 09:07 PM 編輯

人比人氣死人
多數人只要不是最好的, 多少會想往上爬
或許當初談好只是因為先找到工作再說, 要求再多點可能工作就沒了
不過仔細想想, 有多少人真的很滿意現在的待遇而不會想再多賺點的??
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2015-2-1 09:52 PM|只看該作者
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錢永遠不夠
不過沒工作的時候薪水是0怎樣談應該都沒問題吧
人永遠是貪心的,不用想太多囉

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發表於 2015-2-2 02:34 PM|只看該作者
很多公司在面談時
上班時間早上9點到晚上6點....實際是早上9點到晚上9點
我們公司不加班....實際是因為沒有加班費所以不算加班
很歡迎你來上班.....實際是你不做還很多人要做,不缺你
薪資XXXXX.....實際是要扣勞退、健保、勞保、含全勤! 試用期過才視狀況調整(勞基法未規定試用無限期! )

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發表於 2015-2-2 07:20 PM|只看該作者
你懂得    騎驢找馬就是這樣
先求有   在找下一步的




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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