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[聊天]薪資都談完..為什麼要抱怨[複製鏈接]

keiko4316 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2015-1-22 12:58 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 keiko4316 於 2015-1-22 12:59 AM 編輯

對於有些新進員工
面談時薪資都談好
如果不喜歡或覺得條件薪資不符合
可以選擇不要來上班 找個適合的工作
但為什麼決定上班後 還要一直抱怨錢太少
這是為什麼?????????????
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  版 主

星穎

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頭香
發表於 2015-1-22 05:49 AM|只看該作者
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閣下的發文內容略有簡短,快逹刪文標準,建議閣下文章多描述
些經過,謝謝!

工作本來就是做一行、怨一行,看看那些三不五時再抱怨的人還
不是在做?所以這些事看看就好別太在意,當然有些不肖企業會
壓低工資也會發生!
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-1-22 08:46 AM|只看該作者
我很少看過員工不抱怨, 抱怨薪水低, 沒褔利, 工時長,
如果什麼都有了, 就抱怨壓力大, 主管機車
最有老闆能請他坐在那, 什麼都不做, 而且薪水很高, 什麼褔利都有
搞不好還會抱怨太無聊
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發表於 2015-1-22 10:24 AM|只看該作者
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痾...
只能說 好還要更好
人都是貪心的...
可以叫他躺著賺阿...
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發表於 2015-1-22 01:03 PM|只看該作者
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是不是面試的時候沒有講清楚呢?
還是上班時間沒講明?
(新人以為早9晚6,實際上早9晚9,抑或沒事做卻要裝忙不能早下班)

其實我覺得短短的面試時間內,要把所有工作內容交待清楚,非常困難(如同你要認清這位新人的本質也很難)
建議您:
1. 蒐集這些抱怨,以後面試的時候說清楚講明白
2. 有時候也許只是純抱怨,有些人就是愛抱怨,聽聽就好,別放心上
...
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發表於 2015-1-22 02:05 PM|只看該作者
薪資都談完了,但是請問工作內容有真的善盡告知嗎。
很多公司雖然都說會加班,但七八點就可以下班,但是進去後才發現,靠七八點下班是心臟大敢走人的,或老的,新人七八點下班過沒多久就等著被說閒話,或者是被找麻煩。
公司告知薪水這件事情是個定數,但是工作量和突發狀況和當初講的不符且變數很大,請問這樣子薪水會跟著變動嗎。
接受不代表不能抱怨。
...
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rene777 該用戶已被刪除
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發表於 2015-1-22 03:10 PM|只看該作者
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比較心理吧,跟面試的其他工作比,跟朋友比,跟同事比,跟以前比...
心裡覺得薪水不好,可剛好也沒得選,只好接受這份工作。心裡不是滋味吧。
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發表於 2015-1-22 03:31 PM|只看該作者
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台灣的公司就是只敢說起薪,不敢說清楚  做到什麼成績就加薪,
也不敢說什麼時候加,加多少.

難怪員工會抱怨
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發表於 2015-1-22 03:45 PM|只看該作者
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1.他可能真的很肚爛老東家
想說薪資沒很高  可是換個工作也好 起碼不用看到他們嘴臉  所以只好去

2.失業族   
失業只要有工作就好   即使薪水不滿意
他們也只能去

這樣知道了吧!!!!!!!!!!!!
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2015-1-22 03:57 PM|只看該作者
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本帖最後由 ideoched 於 2015-1-22 03:57 PM 編輯

有些人抱怨,是為了讓老闆、主管聽到
然後期望公司環境或政策有所改變

另一群人
則是單純的想突顯自己捨身取義的偉大情操
好讓其他人敬佩

還有另一群人
只是要讓老闆、主管知道他們有多不爽
讓自己能夠輕鬆點

最後的另一群人
就只是純粹的發洩心中不滿與壓力,過了就沒事
...
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ccc04938 該用戶已被刪除
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發表於 2015-1-22 06:01 PM|只看該作者
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應該是說跟其他人一比,發現自己薪水比較低,或是自己作的事比較多,但錢也沒領的比較多,一切都起自於比較二個字,沒工作的時候覺得有工作很好,有工作的時候覺得薪水愈多愈好,人很少有滿足的,所以世界才會進步.

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發表於 2015-1-22 07:57 PM|只看該作者
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只能說
沒他們想的那麼簡單
以為先求有再求好
結果求不到好
只能勉強自己繼續做下去
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發表於 2015-1-22 08:02 PM|只看該作者
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可能有些是想先找到工作
再求高薪 可是現階段顯然沒有像他們想的那麼好
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hypoms 該用戶已被刪除
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發表於 2015-1-22 08:25 PM|只看該作者
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我以前沒思考過這問題過耶! 真是個好問題。
我想會不會同事間的比較或是事情跟薪資不成正比。
所以一堆抱怨。

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發表於 2015-1-22 08:31 PM|只看該作者
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大部分的人都是騎驢找馬, 還沒找到更好的工作前, 都是對目前的工作不滿




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