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[轉載]年輕人嘆沒工作 企業恨人才難找[複製鏈接]

ku9099 該用戶已被刪除
106
發表於 2013-6-25 01:00 PM|只看該作者
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求職者常常嘆工作難找,這是真的;企業找不到人才也是真的,可是在合法外勞人數不減還曾的情況下這是為什麼﹖報紙新聞等常常在報導非法外勞聚集投入某工程,或者查獲非法外勞因工安意外‧‧‧‧‧‧‧‧
合法外勞有40幾萬人(有登記列管人數),非法或者某種名義進來台灣的可能不會少於合法人數;那也就證明了工作機會很多,企業主不喜歡用本地人,喜歡舶來品。
...
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alvinintw 該用戶已被刪除
107
發表於 2013-6-26 11:44 PM|只看該作者
個人覺得 求職者與企業主 雙方都沒有錯
企業想要能立即上手有經驗的人 最好是天資聰穎 一人當三人用 每天工作十八小時 才能幫他賺更多的錢
求職者 剛畢業 沒經驗 想要企業主給機會 人人都想要有好的薪資待遇 不管是不是剛畢業都一樣

問題在於
雙方的需與求無法配在一起造成的主因吧!
和買東西一樣
當一個需 並不是另一種的求時
...
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hwantpy22 該用戶已被刪除
108
發表於 2013-7-7 02:11 PM|只看該作者
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說的不錯.好人才難找.但好企業更難找.給別人2萬2薪資.又要別人有4萬5萬的價值.不怕下地獄啊

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LastCrime 該用戶已被刪除
109
發表於 2013-7-7 02:56 PM|只看該作者
一個很簡單的說法
以我下面做事的來說:
兩年前買小東西幾千塊隨便說就簽過
現在幾十塊就哀哀叫還要一堆證明
以上頭的方式:
兩年前好找廠商幫忙做事方便,
現在不能找廠商下面的就啥都不會做
個人認為.兩方都沒錯,只是現在環境逼得要極度壓抑導致兩方都很難做事情

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發表於 2013-7-22 11:27 AM|只看該作者
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發表於 2013-7-22 08:26 PM|只看該作者
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我覺得不論什麼工作應該都會有人去應徵,
如果企業開得條件員工可以接受,
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發表於 2013-7-23 08:34 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
完全同意
到了這一代能刻苦耐勞的年輕人已經瀕臨絕種了...

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