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樓主
發表於 2009-12-14 09:25 PM|只看該作者|倒序瀏覽
今天經理在討論該叫誰來掃地,我建議之前一位佳里的阿桑,

經理說他手腳太慢。以前我看那位阿桑掃地還算乾淨,還教我

怎麼掃,有自己的一套方法。想想,我們身邊也蠻多這種人,

自己講起來頭頭是道,但別人不認同時,一切都只是你自己的

臭屁,當然也有很多人認真付出時,沒被上司發現,像我以前

賣飲料時,有個老鳥自己在後面默默洗桶子,前面忙的要命,
...
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頭香
發表於 2009-12-15 02:35 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
你說的的確沒錯!

不過事情有時也不用太刻意~因為又會惹來閒言閒語..
人啊..就是這樣!

不過事情只要做的對的起自己~到時被罵也可坦言~因為你是對的何必遭到不白之冤呢!

做事本來就不必張楊~太張揚反而又會被人說東說西..人啊..真的是一個難休的課題!

好好負責自己的事~對的起自己對的起公司~這樣不論被怎麼說也不被看到~至少你可以坦蕩蕩!
...
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發表於 2009-12-15 11:47 PM|只看該作者
很明顯公司不需要那種人呀...
不然他的努力怎麼會沒有人看到
如果公司需要一個在背後默默努力的人才
自然會去關注那個部門

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fp768a_307879 該用戶已被刪除
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發表於 2009-12-16 08:54 AM|只看該作者
對啊!!!
做什麼都沒人知道,像我老板就算跟他說了,
他隔天還是會問說我昨天跑去那裡了。
所以我現在都要出去的時候跑到他面前說一次,
然後隔天他問的時候我就只會回他一句:昨天跟你說過了

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發表於 2009-12-16 09:42 AM|只看該作者
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這就是職場
要有表現才有考績
作事一定要做到大家都認同
一定要有付出,一定要有記錄,也一定要有成果
這樣大家才看得到
否則默默的做,只會默默無聞,還容易招惹誤會
也不會有人同情你的
職場是公開的競爭場合
不是作默默善事的地方




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發表於 2009-12-16 10:05 AM|只看該作者
有時候千里馬也是要遇到賞賜的人 沒遇到 真的是很痛苦 我上一個工作遇到 主管是那種 我找他啥事
他都覺得煩的 我後來也就離開了.....

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發表於 2009-12-16 03:36 PM|只看該作者
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本來就是這樣阿
工作當然是做給老闆看的
做給自己看又沒用
老闆看到  才有算功勞
不然做再多都是白做
這就是職場

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