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[討論]公司越來越扯了..到底該不該留呢? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-8-9 11:34 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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先說明一下 小弟做喜餅業的
為了配合中秋節
在某些求職網站上要求主管幫忙發布人事公告
以好配合中秋節大量的需求

但是以往的制度是走向時薪制
而今年卻改成月薪制
而招的工讀生月薪20008(最低工資) 而配合夜班加班補貼300元而已

8月份有來一批工讀生
但是在生產線撐不到2天就走一半人了
到了今年招了共4批
人數卻永遠補不滿
...
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頭香
發表於 2016-8-10 07:45 AM|只看該作者
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如果你想檢舉的話,就直接打給勞工局,說明你的狀況,他們會告訴你,怎麼處理。

至於你們公司的話,那就要看主管的態度或是老闆如何?

看事情這樣的發展,多半就是拚中秋,現階段就是撐撐看的心態

很多服務業看的都是時機,連工廠也是有淡旺季之分,忙的時候,老闆會說,共體時艱

之前的公司,開會最常聽到,淡季的時候,大家可以輕鬆做沒有關係,
...
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桂竹筍 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-10 09:23 AM|只看該作者
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之前有聽任職食品業的朋友說過
他們那一種食品也是有分大小月的
忙得時候也是沒有休星期六.日
每天也是加班到天昏地暗,但是沒聽任何人抱怨過
因為只要加班就是1.5倍加班費起跳,假日也是兩倍薪資
午餐.晚餐.點心....公司全包
公司衝業績,員工也衝薪資
有些作業員可以領到5萬,大家都愛加班



說到底..........
沒有壓力問題也沒有向心力問題
...
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發表於 2016-8-10 10:33 AM|只看該作者
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真的!!就是錢的問題啦~~如果今天BOSS用兩倍薪資來算,我想大家都會想加班
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發表於 2016-8-10 11:00 AM|只看該作者
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如果確定要離職的話~可以勞工局申訴
去申訴的話~公司會被罰錢~少少的錢
但你會被公司扣上一堆奇怪的理由而被炒
根據勞工加班規定~如果沒記錯
平時是兩小時內1.3倍,超過兩小時1.66倍,假日為2倍
再者~加班津貼300元,這太扯了
建議大大,如果福利也不是很好的話,可以去找新的工作
但記住,每家公司制度不同,也有可能找到更差的
...
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LittleMay0912 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-10 12:22 PM|只看該作者
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基本上我覺得不重視勞工的公司,
都不是好公司!
只想要自己省錢然後要大家有最大產值,
我覺得這是不合理的!
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發表於 2016-8-10 12:53 PM|只看該作者
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看年紀
年紀輕可以多嘗試不同工作增加不同工作經驗
年紀大有壓力就繼續做下去吧

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發表於 2016-8-10 02:56 PM|只看該作者
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太扯了,這樣的工時,鳥鳥的薪水
有辦法找到更好的,就去檢舉他
不然只能默默承受了,悲劇= =
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2016-8-10 03:11 PM|只看該作者
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建議你直接換工作比較快啦,檢舉了又如何,公司並不會做多大改變阿。
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  中學生(1000/4000)

霹靂小魚乾

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發表於 2016-8-10 03:45 PM|只看該作者
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時薪制一定比較划算阿~開20308底薪還要人家加班應該不可能吧!
如果開時薪,我想很多人願意加班的






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發表於 2016-8-10 04:53 PM|只看該作者
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你去檢舉的話公司馬上就會知道是誰檢舉的,再檢舉前要有離職的準備,不知道如何檢舉的話打去勞工局請問一下應該就能知道流程了,還有一點如果你真的檢舉公司你的事蹟會在業界流傳從此之後在相關領域你找工作會有點難度,台灣真是神奇的地方!

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發表於 2016-8-10 09:19 PM|只看該作者
你有離開的決心 不管下一家的待遇的好或壞你都能承受

最主要不要停下來 手停口停,工作百百種,錢多也要有本事賺

永遠記得高工資一定等於高工時,反正你要錢多工時短

通常除了你去開一間這種公司,不然就是好好在家等。

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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2016-8-10 09:56 PM|只看該作者
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你可能要確定好目標
這工作是不是能對你的未來規劃有所幫助
所學所得是否有符合你的需求
給予的薪資能不能給你穩定的生活
以上皆有 那麼就調整心態吧
以上只得其一 那麼還是換吧

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發表於 2016-8-10 10:33 PM|只看該作者
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本帖最後由 babyhunter 於 2016-8-10 10:35 PM 編輯

傳統糕餅店還蠻多問題的 人力不均也不夠 遇到過年過節 旺季時期 除了老員工 固定班底之外 都是請大量工讀生 等旺季過後就遣散了 這也是一直擺脫不掉的問題.

老一輩的都消遣年輕人不願做 來做也做不住 就算留下來了學習過程中總是被老一輩的酸說一定是在哪混不下去才跑來這邊打工一定做不久 教導方式忽冷忽熱 有人來學習就像看到替死鬼一樣把勞重的工作都丟給新人 而不是指導.
...
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發表於 2016-8-10 10:45 PM|只看該作者
大大,如果要檢舉,那這家公司您一定無法在待了!真要檢舉,只要打通電話到縣市政府勞工局,說明狀況即可!但大大又好像沒離開的意思,真要三思!




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