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[聊天]勞工抱怨老闆,老闆嫌員工? 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-1-14 07:51 PM|只看該作者|倒序瀏覽
當勞工常會發牢騷,抱怨老闆吝嗇,抱怨闆用人不當,抱怨老闆薪水少等等,當老闆常抱怨,員工沒效率,員工都教不會,員工都要求薪水,等等,但老闆和員工是不對等,員工對老闆常是私下,沒人敢公開,但有些員工為了拍馬屁,會爪耙子,老闆知道了,有的會受不了,找員工質問,有的因此丟了工作,有的理解,認為員工發發牢騷,是正常的事,一笑置之。
而老闆對員工有意見,老闆大都會當著員工批評,員工都是悶在心理面,不敢有意見。
...
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頭香
發表於 2016-1-14 08:21 PM|只看該作者
大部分老闆都會覺得,人再請就有的心態!!
而又會有請了你就要什麼萬能的迷思
大多不會換位思考所以問題一堆拉
所以大家常在講 香蕉只請的到猴子
但反之..不想當猴子請努力充實自己自然即可擺脫這種困境迷思

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發表於 2016-1-14 09:38 PM|只看該作者
現在都是這樣會討厭等到沒有工作才會珍惜的說阿

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發表於 2016-1-14 10:03 PM|只看該作者
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有點像你會珍惜地上的每顆石頭嗎
淘汰率太高了 隨隨便便就能取代
當然不在乎 除非你是寶石 不然不見也沒差
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  小學生(200/1000)

阿爾托莉亞

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發表於 2016-1-14 11:31 PM|只看該作者
其實太多太多情況,永遠都是老闆可以拼命死命罵員工
如果員工罵一句到老闆耳朵上,大概這公司他就無法存活下去
不滿意你就不要做,這句話就是眾多老闆必備話術
只要刊登上去要多少人都有,都是老闆壓員工必備招數
拿香蕉的錢只能請猴子,這當然沒錯啊,因為老闆根本沒有要獅子與狼,獅子和狼都太多話老闆可不中聽,所以通常都找猴子出現....
很多老闆到頭來根本不是要人才,而是奴才
...
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發表於 2016-1-15 03:33 AM|只看該作者
過年前 看我媽媽在餐廳辛苦工作 因為 為人老實 被同事老鳥欺負

還當天去 叫他不要做了 這就是外面設會的寫實

台灣很多老闆都是這樣被寵壞了

所以惡性競爭循環之下 才有一堆惡劣的老闆

跟削價競爭的員工
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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jybpsfdm 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-15 11:25 AM|只看該作者

看到樓主的P.O.文有些感慨


社會文化越進步人們的慾望就越大


文化的提高卻沒把心靈層次也提升


小時候在農業社會時代


人人只求三餐能溫飽就謝神拜佛了


社會快速發展造成追求物慾摒棄道德價值

...
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發表於 2016-1-15 11:46 AM|只看該作者
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這是勞資雙方立場不同,
簡單講就是利益有衝突,
我覺得不難理解,
就好像一台車賣你80萬是行情價,
買方會想法子用75萬買到嚕!
只是台灣的媒體喜歡操作這個議題,
只為了收視率罷了

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發表於 2016-1-15 11:51 AM|只看該作者
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台灣老闆的員工的變化
近幾年都有不同的變化
經過金融海嘯和22K政策之後
老闆以22K作為基本薪質~不願花大錢請員工
有些人這個也不會~那個也不會~卻要求高薪
在現今的台灣職場是個互相矛盾的關係
除非你有過人的技能與能力~否則別想拿高薪
老闆以低薪去請人~永遠請不到厲害的員工
因為大部份人出社會都是小員工~所以要認清事實
...
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anderson-bear 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-15 12:53 PM|只看該作者
勞資雙方立足點很多人說是對立的
老闆希望員工又便宜、又耐操
員工期待事情少、薪水高

其實重點在於取得平衡點
而不在於打破這樣的對立

拿香蕉請高手
一直找不到員工的公司
將面臨淘汰或是遷移

自認龍困淺灘
不願意低就、學習的員工
也是一天到晚抱怨、換工作

在製造業擔任主管
老闆希望換成大學、年輕的員工
...
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發表於 2016-1-16 12:33 AM|只看該作者
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很正常
人都是不滿足的   不管是是高階還是低階的
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發表於 2016-1-16 01:05 AM|只看該作者
現在的員工罵不得?
大概就是老闆的薪情寫照?  又要用又要養?
你說想不想哭又好笑?
當然員工也可以罵老闆?
這也不是不行?
首先你要月入數百萬?  人要長的帥?  不要看起來像流氓?  像無業遊民?
再來是什麼都要會做?
說的好像可以當老闆?
那員工?為什麼要被罵?   其實大部份原因看起來很像流氓?說穿了!!跟管一堆兄弟差不多了?
...
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發表於 2016-1-16 01:09 AM|只看該作者
立場不同
看法也不同
不可否認的
爛老闆不斷的要求員工要全能卻付不出等值的報酬
爛員工只會覺得老闆給的少卻不知道自己其實只值這價錢
只能說 對的人 要放在對的地方
老闆挑員工 相對的 員工也是可以挑老闆
老闆若覺得這員工不行 很自然的會請他離開
員工若自覺付出跟報酬不相等 大可離職另謀出路
怕離開會找不到工作又一天到晚抱怨老闆沒人性
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發表於 2016-1-16 10:21 AM|只看該作者
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l75angel 發表於 2016-1-16 01:09 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

立場不同
看法也不同
不可否認的

立場不同,當然看法不同,傳統產業的中老年員工,你叫他要換去那裏,他可能只是出賣勞力或者機器技術操作員,年紀大了,還能怎樣,如果遇到有同理心的老闆,還會尊重他,遇到一個老闆把員工當奴才的,他會尊重這些中老年員工嗎?而這些老員工會沒怨氣嗎?當然我也懷疑這種老闆可以經營多久,事實這種就是可以生存,有時還真不可思議。...
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發表於 2016-1-16 12:25 PM|只看該作者
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真的是立場不同,想法不同.
拿薪水的時候是理所當然的因為付出了一個月
但公司虧錢的時候,員工有幫忙想如何不賠或賺錢.還是只是擔心自己的薪水能不能如期或減少
有時做員工也想幫公司.但也要看是不是核心人員
職場真的是很難說什麼




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