伊莉討論區
標題:
外商公司是不是很難待
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作者:
greencha
時間:
2020-11-21 05:12 PM
標題:
外商公司是不是很難待
最近三年都要送走同事 (layoff)
外商公司是不是很難待?
在國外的老板只看數字 不看細節
數字不好就要layoff
是不是真的很難待久?
作者:
FoxyRoxy
時間:
2020-11-21 06:08 PM
外商公司是只看業績結果的 如果牠們認為用你不划算 就會立馬要你走路了啊
作者:
dvd73811
時間:
2020-11-21 06:11 PM
如果有野心那外商公司能讓妳累計人脈
作者:
crd1871
時間:
2020-11-21 06:26 PM
恩,確實耶,外商公司只看成績,如果成績太差,通常都會被殺頭說~"~
作者:
apple74311
時間:
2020-11-21 06:50 PM
其實不太會耶~畢竟有時候真的也是要看一些主管而已
作者:
change0719
時間:
2020-11-21 06:54 PM
如果我是老闆當然也只看數字嘍
所以外商公司才難待
作者:
style777
時間:
2020-11-21 07:19 PM
你有用 能賺錢是主因 其他不符合經濟效益 管你做多好 就是再見
作者:
anmt
時間:
2020-11-21 07:45 PM
有能力就上,沒有就吃自己,很實際不是嗎
作者:
諾維斯雞
時間:
2020-11-21 08:31 PM
其實大公司都差不多都很難待
作者:
1237689
時間:
2020-11-21 09:02 PM
看自己能不能適應吧
然後調適的不行就再換吧
作者:
w730102
時間:
2020-11-21 09:11 PM
外商公司畢竟只是把台灣當個營運據點
比起在地的經營
更在乎這個據點能為公司帶來多大了利益
而且主要管理決策者也幾乎都在國外
台灣的員工只能當方面接受高層的經營目標
較少能有實際的經營參與
因此員工也較無歸屬感
但相對的，如果員工想另謀高就
也比較不會有人情方面的猶豫
作者:
mosbbs
時間:
2020-11-21 09:56 PM
外商給你那麼多錢部會白白給的!呵呵
作者:
李一木
時間:
2020-11-21 10:34 PM
基本上, 你說得沒錯, 相對沒有人情味.
作者:
andylaoi
時間:
2020-11-21 10:41 PM
外商是個鑑定一個人能力夠不夠的地方 實力夠的人得到的回報也多
作者:
jtoo8989
時間:
2020-11-21 10:44 PM
外商比較現實點，一切以數字、績效、利潤作為評論，會走人的基本上就是沒讓公司賺到錢
作者:
qazwert1
時間:
2020-11-21 10:48 PM
外商公司很吃實力啊!!!沒有實力就只能滾蛋了
作者:
jasonli810418
時間:
2020-11-21 10:53 PM
外商公司這麼嚴苛唷,我以為會還不錯的說
作者:
hulu
時間:
2020-11-22 12:00 AM
外商公司薪水一定高,但要能力強餵公司賺錢
否則流動率高
作者:
aleta633
時間:
2020-11-22 12:08 AM
會比較難待，現在的外商，都台灣幹部，用台灣人公司的方式管理。炒魷魚就用外商公司的做法。4點叫進會議室，外面就開始鎖權限，5點談完直接收拾東西走人。
作者:
元元源源
時間:
2020-11-22 12:15 AM
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
petersky
時間:
2020-11-22 12:27 AM
還好吧，每家公司都有好跟不好的一面
作者:
memelan
時間:
2020-11-22 12:36 AM
看哪類型的，有些就是只能用數字來決定，有些就是跟一般公司一樣，不是所有外商公司都是走高端，有些就是在地服務型會離開的只有中上層管理職位
作者:
methodhigh
時間:
2020-11-22 01:18 AM
標準只看業績不看過程的修鍊場
不過如果熬得住的話,收穫往往會比在地公司好很多
作者:
kzh314
時間:
2020-11-22 01:24 AM
日系的很好待
基本不太FIRE人
作者:
fukubanzhu
時間:
2020-11-22 01:38 AM
i think if you are extremely good at your craft no matter what kind of company it is the same for you
作者:
cloakzealot
時間:
2020-11-22 06:38 AM
也還好吧
會進外商公司本來就知道公司文化了
沒能力當然就剩走人的份
作者:
tzyyjeng
時間:
2020-11-22 07:27 AM
沒有公司會名正言順的養嫌人。公司沒有利潤， 就要炒人 來降低成本。再不行 就要倒閉。
作者:
doohzza3220
時間:
2020-11-22 09:08 AM
外商特別是美商就是業績至上主義啊
做不好就會請人走這也是正常的
日商相對之下比較沒那麼嚴格
但不管怎麼說想去外商公司上班的人最好要有這種覺悟囉
作者:
LG團購
時間:
2020-11-22 09:20 AM
外商思維和台商差很多，用台灣公司那套肯定死很快
作者:
libralan
時間:
2020-11-22 09:29 AM
外商公司只要業績不好,利潤不佳,就會cost down或縮短人事或精簡組織,不會像國內企業撐到公司倒.
作者:
yufang1204
時間:
2020-11-22 10:23 AM
其實外商公司並不難待,憑靠的是實力,只要您有本事拿出業績,就可以了.
作者:
pipi0509
時間:
2020-11-22 10:57 AM
應該不只外商 只要大公司內部都還蠻競爭的
作者:
greencha
時間:
2020-11-22 09:04 PM
沒有錯啦, 看個人能力, 適者生存
但外商也有不同類型,
有看過真的很涼的, 中午吃飯吃兩個小時,
也有那種要邊吃飯邊CONCALL的 (或沒得吃)
作者:
wenboy928
時間:
2020-11-22 09:39 PM
外商就是要靠業績,薪資也優渥~加油撐得過就是你的啦!!
作者:
jbwy011418
時間:
2020-11-22 10:10 PM
老闆也想賺錢
也想用最低的錢聘到CP值最高的員工
作者:
sgunsxroses
時間:
2020-11-22 11:55 PM
山不轉路轉，路不轉就轉變自己的心境吧
作者:
tuexdotuexdo
時間:
2020-11-23 01:16 AM
外商真的不太好待的公司啊
作者:
thenfu
時間:
2020-11-23 05:37 AM
話說雖然外商現實，但相對給的薪資也反映實際行情。好的公司也很注重公司文化，我比較喜歡外商的模式
作者:
researchmfg
時間:
2020-11-23 09:43 AM
沒賺錢幹嘛養著人，反正到時候需要人的時候再高薪聘回來就好，有錢還怕找不到人?
在外商工作本人就不可以抱著長治久安的心態，老闆沒有義務養員工，員工就是賺錢的工具，所以你要抱持隨時可以走人的心態。
作者:
xion0606
時間:
2020-11-23 12:13 PM
是的，相對來說比較難待一點
但同時外商公司對有能力的人給的待遇也會比較公平
有實力，夠認真，人際關係處理好，就能被肯定
換作一般公司
能力只決定你的工作量
想升職，你得花一堆時間整理同事間、主管間的恩怨情仇
理清脈絡後巴結到對的人，才有得升職
作者:
ufi2727
時間:
2020-11-23 12:58 PM
還要看是待在美系或日系外商，不同公司文化對員工要求的重點還是有差。
作者:
y434sc2
時間:
2020-11-23 01:08 PM
不會啦，外商其實不錯的
作者:
viasan
時間:
2020-11-23 02:25 PM
不要讓別人 扼殺了你自己的夢想
告訴你一個人生真諦
自己的夢想只能靠自己去追
作者:
呆呆呆的我
時間:
2020-11-23 06:35 PM
外商雖然薪水比較高
但壓力相對大
作者:
jimmylin0425
時間:
2020-11-24 11:16 PM
外商公司很看能力跟結果的，只要你有能力做得出來業績，其實很好待的
作者:
golf755262
時間:
2020-11-29 11:39 PM
本帖最後由 golf755262 於 2020-11-29 11:40 PM 編輯
目前也有過進外商的工作的想法，瀏覽了留言之後大致理清了一個方向
感覺相較台灣公司而言，外商比較重視系統化與業績吧，雖然認真工作遵守規矩是老生常談，但外商在這方面的要求看來是更為嚴苛一些
作者:
ian10238
時間:
2020-11-30 09:42 AM
數字績效
只是薪水相對於台灣公司會好一點
就看你個人習不習慣那種工作環境拉
作者:
手哈哈
時間:
2020-12-3 03:38 PM
這問題應該不只是外商 台灣公司大部份都如此
所有待的久就會久 會離開就是會離開
作者:
mitchels
時間:
2020-12-3 07:03 PM
至少福利和付出還算相當吧
比那些領一般薪資卻要當作責任制的好
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