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[社會][一例一休太猛 4張表公布這些全漲了][蘋果][2017-01-04] [複製鏈接]

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發表於 2017-1-10 04:33 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
難怪最近帶小朋友看醫生掛號小姐直接告訴我掛號費六.日漲50元
因為我們的薪水要你們出!

另一家診所掛號小姐說:我們不漲價!
因為老闆無法照勞基法走..而且老闆娘還強調他站的住腳(豬腳嗎)
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發表於 2017-1-10 05:00 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
漲真多
但是那些"有志人士",怎麼多沒出來說呢?
哀~
真是可憐的台灣人
被政黨操弄
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-1-10 05:32 PM|只看該作者
蔡大總統不會在乎的,他家廚子的薪水夠我家
半年的伙食費
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發表於 2017-1-10 09:03 PM|只看該作者
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只要找到機會就漲,然後什麼事情都會怪一例一休

反正廢物老闆們持續的壓榨員工

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發表於 2017-1-10 09:29 PM|只看該作者
一堆是藉機漲價吧 原料漲甚麼也漲 原料跌也沒看那些東西有調降
覺得不合理就不要去吃那些店就行了!




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發表於 2017-1-10 09:30 PM|只看該作者
唉!!日子過的是越來越苦囉
政府的無腦政策讓老百姓受苦了

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發表於 2017-1-10 09:32 PM|只看該作者
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一例一休看起來是對上班族利多,但實際上看的到吃不到,更糟的是還要承受政策後隨之而來的調漲,政府的考量不夠周全

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發表於 2017-1-10 09:36 PM|只看該作者
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不管如何,只要政策一發佈就是要漲價
這只是他們的理由
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發表於 2017-1-10 09:41 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
就是不休六日的才漲阿
因為以前不休沒關係 壓榨員工做給他死
現在不得不休1天 老闆少賺一天只好漲價來彌補少賺的一天營業額啦
你說怎不多請人來上班?
多請幾個 又要多好幾天的營業額來補 你當老闆是傻B喔
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發表於 2017-1-10 09:48 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
萬事皆可漲!逮到機會就是要漲啦!




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airyu1225 該用戶已被刪除
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發表於 2017-1-10 11:24 PM|只看該作者
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現行的體制下,漲價好像是必然的趨勢
沒辦法,一例一休衝擊好多的產業

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發表於 2017-1-10 11:28 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣奸商少賺一點就不開心
只要成本一增加就轉嫁給消費者
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發表於 2017-1-11 12:02 AM|只看該作者
本帖最後由 73080037 於 2017-1-11 12:08 AM 編輯

一例一休好阿
至少我的特休
終於可以放了
還是老闆強迫你放
不然每次到年底 10幾天的特休就這樣消失
之前是只要想要放特休假  主管臉色就不好看
而且加班費終於有著落了
每次加班 都給換休  偏偏該死的一年沒休到 就給你自動取消
就變成免費幫公司加班
...
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發表於 2017-1-11 12:12 AM|只看該作者
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這些無良業者趁機亂漲價,以前漲價是說國際油價漲價,
但是當國際油價跌成這樣,他們價錢有調回來嗎?並沒有喔!
這回漲價是借話題吵而已,業者只想賺更多錢,
大家一起來抵制吧!

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發表於 2017-1-11 12:13 AM|只看該作者
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本帖最後由 73080037 於 2017-1-11 12:17 AM 編輯

而且我覺得漲很正常
因為人事成本增加
代表著
公司就要多請員工
那是不是也另類的說明
造就了工作機會?






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